2025年劳动关系协调员《劳动争议调解仲裁法》综合应用能力考核试卷.docVIP

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2025年劳动关系协调员《劳动争议调解仲裁法》综合应用能力考核试卷

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。

A.1个月

B.3个月

C.1年

D.2年

2.劳动争议调解委员会由（）组成。

A.用人单位代表

B.用人单位代表和职工代表

C.劳动行政部门代表

D.劳动争议双方代表

3.劳动争议仲裁委员会由（）组成。

A.劳动行政部门代表

B.用人单位代表

C.职工代表

D.劳动行政部门代表、用人单位代表和职工代表

4.劳动争议仲裁裁决书自作出之日起（）具有法律效力。

A.10日

B.15日

C.30日

D.60日

5.劳动争议调解的

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