2025版行政合同绩效评估与激励机制范本.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版行政合同绩效评估与激励机制范本

甲方(行政单位或组织):

全称:____________________________

地址:____________________________

法定代表人:_____________________

联系电话:______________________

乙方(评估机构或个人):

全称:____________________________

地址:____________________________

法定代表人:_____________________

联系电话:______________________

一、服务内容

1.1乙方负责对甲方2025年度行政合同绩效进行评估,包括但不限于:

评估甲方行政合同执行情况;

分析甲方行政合同目标达成情况;

评估甲方行政合同成本效益;

提出改进措施和建议。

1.2乙方需根据甲方提供的行政合同文本和相关资料,制定详细的评估方案。

二、评估方法

2.1乙方采用定量与定性相结合的方法进行评估,包括但不限于:

收集相关数据;

进行现场调查;

分析文档资料;

举办座谈会;

查阅相关法规和政策。

2.2乙方需确保评估方法的科学性、客观性和公正性。

三、报告提交

3.1乙方应在2025年度行政合同执行结束后__个工作日内,向甲方提交评估报告。

评估目的和依据;

评估方法;

评估结果;

改进措施和建议。

四、激励机制

4.1甲方根据评估结果,对乙方的工作进行绩效考核。

绩效优秀者给予奖金或晋升机会;

绩效合格者保持现有待遇;

绩效不合格者进行约谈或调整岗位。

五、保密条款

5.1双方对本合同内容以及评估过程中获取的甲方信息负有保密义务。

5.2未经对方同意,任何一方不得向任何第三方泄露或使用合同内容及评估信息。

六、违约责任

6.1若甲方未按约定支付服务费用,乙方有权停止提供服务,并要求甲方支付违约金。

6.2若乙方未按约定完成评估工作,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿因此造成的损失。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。

7.2协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同生效及终止

8.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

8.2本合同有效期为一年,自合同生效之日起计算。

八、其他

8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。

甲方(盖章):

乙方(盖章):

签字:

签字:

日期:____年____月____日

日期:____年____月____日

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