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2025福建中达鸿翔（厦门）物业管理有限公司公益性岗位招聘2人考试参考试题附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据规章制度给予其开除处分。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会在审理过程中发现，该公司的规章制度未经全体职工代表大会讨论，也未公示。请问，该规章制度是否具有法律效力？()

A、具有法律效力，但公司需对张某进行经济补偿

B、不具有法律效力，公司不能对张某开除处分

C、部分具有法律效力，与公示相关的部分有效

D、需根据具体情况判断是

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