- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025东北财经大学法学院诚聘海内外高水平人才笔试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中发现公司存在重大安全隐患,但公司负责人要求其隐瞒该隐患以避免影响公司声誉。张某对此行为应如何处理?()
A、按照公司负责人要求隐瞒隐患
B、向上级主管部门报告隐患情况
C、自行处理隐患并要求公司赔偿
D、向媒体曝光公司隐患
答案:B
解析:根据《中华人民共和国安全生产法》规定,从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。接到报告的人员应当及时处
您可能关注的文档
- 2025国家统计局南平调查队聘请兼职调查员招聘10人笔试备考题库及答案解析.docx
- 吉林市第十二中学招聘2026届教育部直属师范大学公费师范毕业生笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广西柳州市事业单位招聘中高级(急需紧缺)人才207人(第四批)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025山东菏泽国花中等职业学校(国花学校中职部)教师招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年第四季度湖南海利高新技术产业集团有限公司总部招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025广东肇庆市鼎湖区事业单位招聘“三支一扶”等基层服务项目人员3人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025广东中山市东凤中学招聘临聘教师3人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025四川绵阳光子科创产业发展有限责任公司招聘中层及员工笔试参考题库附答案解析.docx
- 成都市郫都区安靖第二幼儿园教师招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025广西现代职业技术学院智能冶金学院人才招聘12人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年智能语音唤醒降噪技术在智慧农业领域的创新.docx
- 2025年智能语音唤醒降噪技术在智能健身教练辅助设备的应用.docx
- 2025年智能语音唤醒降噪技术在智能酒店行业的创新应用.docx
- 2025年智能语音唤醒降噪技术在智能客服系统中的应用.docx
- 2025年智能语音声纹识别在智能交通管理系统中的应用创新方案.docx
- 2025年智能语音声纹识别技术创新在智慧医疗健康管理的应用.docx
- 2025年智能语音唤醒降噪技术在智能家电领域的创新应用.docx
- 2025年智能语音唤醒降噪技术在智能家庭影院音响系统的应用.docx
- 2025年智能语音唤醒降噪技术在智能工厂决策支持中的应用.docx
- 2025年智能语音唤醒降噪技术在智能语音识别中的应用.docx
原创力文档


文档评论(0)