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内部网络使用规定汇总

#内部网络使用规定汇总

一、总则

为规范公司内部网络的使用，确保网络安全、高效运行，保护公司信息资产，提高工作效率，特制定本规定。所有员工均需遵守本规定，不得擅自更改网络设置或进行违规操作。

二、网络使用权限与责任

（一）使用权限

1.所有正式员工凭有效工号可申请内部网络使用权限。试用期员工根据工作需要，经部门主管批准后可临时使用。

2.外部合作人员需通过公司审批流程，获得临时访问权限，并在规定时间内归还。

3.未经授权，严禁使用他人账号或密码登录内部网络系统。

（二）使用责任

1.员工应对本人账号下的所有网络操作负责，定期修改密码并保持密码安全。

2.如发现账号异常或未经授权的使用，需立即向IT部门报告。

3.严禁利用内部网络从事与工作无关的活动，如下载与工作无关的软件、访问娱乐网站等。

三、网络安全管理

（一）密码管理

1.密码长度不少于8位，必须包含字母、数字和特殊字符组合。

2.密码每季度至少修改一次，禁止使用生日、电话号码等易猜密码。

3.严禁将密码告知他人或写在显眼位置。

（二）病毒防护

1.所有接入内部网络的终端设备必须安装公司统一配置的杀毒软件，并保持实时更新。

2.禁止私自安装或卸载杀毒软件，如确有需要需经IT部门批准。

3.定期进行病毒扫描，发现问题立即隔离处理。

（三）数据安全

1.严禁将公司敏感数据通过个人邮箱或外部存储设备传输。

2.处理敏感数据时，需在加密环境下操作，并设置访问权限。

3.离职员工必须归还所有公司设备，并注销网络访问权限。

四、网络使用规范

（一）访问外部网络

1.工作时间需通过VPN或公司指定的安全通道访问外部网络。

2.禁止访问与工作无关的境外网站或社交平台。

3.下载文件需从正规渠道获取，并扫描病毒后使用。

（二）设备接入

1.个人设备接入内部网络需经IT部门审批，并安装安全防护措施。

2.严禁使用未经授权的无线设备连接内部网络。

3.公司提供的设备仅限工作使用，禁止安装与工作无关的软件。

（三）网络行为规范

1.禁止进行网络攻击、恶意软件传播等违法行为。

2.禁止盗用公司网络资源进行盈利活动。

3.发现网络故障或安全问题，需立即向IT部门报告。

五、违规处理

1.对于违反本规定的员工，公司将视情节严重程度给予警告、罚款、降职甚至解除劳动合同等处分。

2.因违规操作导致公司信息泄露或网络瘫痪的，需承担相应赔偿责任。

3.恶意破坏网络设备或系统的，将依法追究法律责任。

六、附则

1.本规定由IT部门负责解释和修订。

2.员工应定期参加网络安全培训，提高安全意识。

3.本规定自发布之日起生效，原有规定同时废止。

#内部网络使用规定汇总

一、总则

为规范公司内部网络的使用，确保网络安全、高效运行，保护公司信息资产，提高工作效率，特制定本规定。所有员工均需遵守本规定，不得擅自更改网络设置或进行违规操作。本规定旨在创建一个稳定、安全、可信赖的网络环境，以支持公司的日常运营和发展。各部门负责人应确保本部门员工充分理解并严格遵守本规定。

二、网络使用权限与责任

（一）使用权限

1.员工账号申请与管理：

所有正式员工入职时，需向IT部门提交内部网络使用申请，附上有效工号及部门信息。

IT部门将在收到申请后2个工作日内完成账号创建，并发送包含初始密码的邮件至员工注册邮箱。

试用期员工如确有工作需要使用内部网络，需填写《临时网络访问申请表》，经直接上级签字同意，并报IT部门审批。审批通过后，IT部门将临时开通其网络访问权限。

员工离职时，其内部网络账号需立即停用。IT部门将在员工办理完离职手续后的1个工作日内，永久注销其网络访问权限，并清除其个人设备上的公司网络配置。

2.外部人员访问管理：

外部合作人员（如供应商、客户代表等）如需访问内部网络资源，需提前通过其所属公司或机构提交访问申请，明确访问目的、所需资源及访问时间段。

公司指定接口人或部门主管将审核申请的必要性，并在必要时与申请人员所属单位进行沟通确认。

审核通过后，IT部门将为申请人员创建临时的网络访问权限，并分配临时的用户名和密码。访问权限通常限定在特定的时间段内，并可能限制其可访问的网络资源范围。

外部人员在访问结束后，应主动通过IT部门指定的渠道反馈访问情况，IT部门将在其访问权限到期后自动取消其访问资格。

3.账号安全与保密：

严禁员工将个人账号密码告知他人，或与他人共享账号。

禁止使用他人的账号或密码登录内部网络系统。一经发现，将按违规处理条款执行。

员工应妥善保管个