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2025年国考厦门民航公安结构化小组面试礼貌反驳与补充话术
题型一:礼貌反驳话术(共3题,每题10分)
要求:在小组讨论中,若同事观点与己不同,需用礼貌方式表达反驳意见,不得打断对方,应先肯定再提出不同看法。
题目1(10分)
情境:小组成员讨论“提升厦门民航机场安检效率的措施”,同事A提出“应大幅增加安检通道数量,以缩短旅客等待时间”,但你认为此举可能增加机场运营成本且效果有限。请用礼貌反驳话术回应。
题目2(10分)
情境:讨论“如何加强民航公安与海关的联勤联动”,同事B主张“以民航公安为主导,统一指挥”,但你认为应更注重部门协同而非单一主导。请用礼貌反驳话术回应。
题目3(10分)
情境:讨论“优化厦门民航机场突发事件的应急响应机制”,同事C提出“简化应急预案流程,减少审批环节”,但你认为需兼顾效率与规范。请用礼貌反驳话术回应。
题型二:礼貌补充话术(共3题,每题10分)
要求:在小组讨论中,若同事观点尚不完善,需用礼貌方式补充建议,不得否定对方,应先肯定再提出补充内容。
题目4(10分)
情境:小组成员讨论“如何加强民航机场反恐宣传”,同事D提出“通过广播、电子屏播放反恐标语”,但你认为可增加互动性措施。请用礼貌补充话术回应。
题目5(10分)
情境:讨论“提升民航公安执法透明度的方法”,同事E主张“定期发布执法数据”,但你认为需结合案例解读。请用礼貌补充话术回应。
题目6(10分)
情境:讨论“如何改善厦门民航机场旅客投诉处理机制”,同事F提出“设立24小时投诉热线”,但你认为可增加线下调解渠道。请用礼貌补充话术回应。
题型三:综合应用话术(共3题,每题15分)
要求:在小组讨论中,需结合反驳与补充,综合回应同事观点,体现逻辑性与团队协作意识。
题目7(15分)
情境:小组成员讨论“如何降低厦门民航机场行李丢失率”,同事G提出“加强安检人员责任心”,同事H主张“引入智能行李追踪系统”,而你认为两者结合效果更佳。请用礼貌反驳与补充话术回应。
题目8(15分)
情境:讨论“如何提升民航公安在机场的见警率”,同事I提出“增加巡逻警力”,同事J主张“优化警力部署”,而你认为需结合科技手段。请用礼貌反驳与补充话术回应。
题目9(15分)
情境:讨论“如何优化厦门民航机场旅客值机流程”,同事K提出“推广自助值机设备”,同事L主张“增设人工柜台”,而你认为需分层服务。请用礼貌反驳与补充话术回应。
答案与解析
题型一:礼貌反驳话术
题目1答案(10分)
反驳话术:“同事A提出的增加安检通道数量的建议很有道理,确实能缓解旅客排队压力。不过,厦门民航机场的客流量波动较大,尤其是在节假日,单纯增加通道可能导致资源闲置或运营成本上升。我认为,我们可以考虑分时段动态调整通道数量,比如高峰期开放更多通道,平峰期减少数量,同时优化安检设备智能化水平,比如引入智能行李安检系统,这样既能提升效率,又能控制成本。您觉得呢?”
解析:
1.先肯定对方观点(“很有道理”),体现尊重;
2.指出问题(“资源闲置或成本上升”),用数据或实际案例支撑;
3.提出解决方案(“分时段动态调整”“智能化设备”),兼顾效率与成本;
4.结尾征求意见,保持开放性。
题目2答案(10分)
反驳话术:“同事B强调以民航公安为主导的建议值得考虑,这能确保快速响应。但民航机场的安全工作涉及多个部门,如海关、边检等,单一主导可能导致协调难度。我认为,更可行的方案是建立联席会议制度,定期沟通信息,共同制定联勤联动方案,比如设立联合指挥中心,实现信息共享和协同行动。这样既能发挥民航公安的专业优势,又能整合资源,提升整体效能。您是否认同?”
解析:
1.先肯定对方观点(“值得考虑”);
2.指出局限(“协调难度”“涉及多部门”);
3.提出优化方案(“联席会议制度”“联合指挥中心”);
4.结尾询问意见,体现团队精神。
题目3答案(10分)
反驳话术:“同事C简化应急预案流程的建议很有启发性,确实能加快响应速度。但民航机场的突发事件类型多样,简化流程可能导致关键环节遗漏。我认为,可以优化而非简化,比如保留核心审批环节,但通过智能化系统预填信息,缩短审批时间。同时,加强人员培训,确保应急流程的熟练度。这样既能保证效率,又能兼顾规范性。您觉得如何?”
解析:
1.先肯定对方观点(“很有启发性”);
2.指出风险(“遗漏关键环节”);
3.提出改进方案(“智能化系统”“人员培训”);
4.结尾征求意见,保持谦逊。
题型二:礼貌补充话术
题目4答案(10分)
补充话术:“同事D通过广播、电子屏播放反恐标语的提议很好,能提升宣传覆盖面。但静态宣传效果有限,我建议可以增加互动性措施,比如在安检口设置反恐知识问答屏,或者开展‘民航
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