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出纳面试题及答案
一、单选题(每题1分,共10分)
1.出纳人员不能兼任的职务是()(1分)
A.票据保管
B.账务处理
C.审计监督
D.银行对账
【答案】C
【解析】出纳人员不能兼任审计监督职务,以防止权力过于集中,增加财务风险。
2.企业支付供应商货款,应使用的票据是()(1分)
A.银行汇票
B.银行本票
C.商业承兑汇票
D.银行支票
【答案】D
【解析】企业支付供应商货款通常使用银行支票,方便快捷且具有法律效力。
3.出纳人员在办理现金收付业务时,应遵循的原则是()(1分)
A.先记账后收款
B.先收款后记账
C.收付款同时记账
D.无需记账
【答案】B
【解析】出纳人员在办理现金收付业务时应遵循先收款后记账的原则,确保资金安全。
4.银行对账单的核对该由谁负责?()(1分)
A.出纳人员
B.会计主管
C.审计人员
D.财务经理
【答案】A
【解析】银行对账单的核对该由出纳人员负责,确保账实相符。
5.企业内部牵制制度中,出纳人员与会计人员分离的目的是()(1分)
A.提高工作效率
B.减少工作量
C.加强内部控制
D.增加人员成本
【答案】C
【解析】企业内部牵制制度中,出纳人员与会计人员分离的目的是加强内部控制,防止舞弊行为。
6.出纳人员保管库存现金的限额一般不超过()(1分)
A.1000元
B.5000元
C.10000元
D.20000元
【答案】C
【解析】出纳人员保管库存现金的限额一般不超过10000元,超出部分应及时存入银行。
7.企业收到投资者投入的现金,应编制的凭证是()(1分)
A.现金收款凭证
B.银行存款收款凭证
C.现金付款凭证
D.银行存款付款凭证
【答案】A
【解析】企业收到投资者投入的现金,应编制现金收款凭证,记录现金流入。
8.出纳人员在办理业务时,应保持()(1分)
A.极度紧张
B.冷静沉着
C.疲惫不堪
D.满不在乎
【答案】B
【解析】出纳人员在办理业务时,应保持冷静沉着,确保操作准确无误。
9.企业报销员工差旅费,应提供的原始凭证是()(1分)
A.差旅费报销单
B.银行对账单
C.发票
D.收据
【答案】C
【解析】企业报销员工差旅费,应提供的原始凭证是发票,确保费用真实合规。
10.出纳人员离职时,应办理的交接手续是()(1分)
A.现金盘点
B.银行对账
C.账务交接
D.以上都是
【答案】D
【解析】出纳人员离职时,应办理现金盘点、银行对账和账务交接等手续,确保工作顺利交接。
二、多选题(每题2分,共20分)
1.出纳人员的工作职责包括哪些?()(2分)
A.管理库存现金
B.办理银行结算
C.登记现金日记账
D.编制财务报表
E.管理有价证券
【答案】A、B、C、E
【解析】出纳人员的工作职责包括管理库存现金、办理银行结算、登记现金日记账和管理有价证券,编制财务报表属于会计人员的工作。
2.企业支付员工工资,可以通过哪些方式?()(2分)
A.现金支付
B.银行转账
C.支票支付
D.银行本票
E.信用卡支付
【答案】A、B
【解析】企业支付员工工资可以通过现金支付和银行转账方式,其他方式不适用于工资支付。
3.出纳人员在办理业务时,应注意哪些事项?()(2分)
A.核对凭证
B.登记账簿
C.保管现金
D.防止舞弊
E.提高效率
【答案】A、B、C、D
【解析】出纳人员在办理业务时,应注意核对凭证、登记账簿、保管现金和防止舞弊,提高效率是工作目标,不是注意事项。
4.银行对账的主要内容包括哪些?()(2分)
A.核对银行存款余额
B.核对现金支出
C.核对银行手续费
D.核对存款利息
E.核对转账记录
【答案】A、C、D、E
【解析】银行对账的主要内容包括核对银行存款余额、银行手续费、存款利息和转账记录,现金支出属于企业内部账务,不需要银行对账。
5.企业内部牵制制度中,出纳人员与会计人员分离的意义是什么?()(2分)
A.减少错误
B.防止舞弊
C.提高效率
D.增加成本
E.加强管理
【答案】A、B、E
【解析】企业内部牵制制度中,出纳人员与会计人员分离的意义是减少错误、防止舞弊和加强管理,提高效率不是主要目的,增加成本也不是目的。
6.出纳人员保管的有价证券包括哪些?()(2分)
A.银行本票
B.银行汇票
C.股票
D.债券
E.承兑汇票
【答案】C、D
【解析】出纳人员保管的有价证券包括股票和债券,银行本票、银行汇票和承兑汇票属于票据,不属于有价证券。
7.企业支付供应商货款,可以通过哪些方式?()(2分)
A.银行转账
B.支票支付
C.银行本票
D.现金支付
E.信用卡支付
【答案】A、B、C
【解析】企业支付供应商货款可以通过银行转账、支票支付和银行本票方式,现金支付和信用卡支付不适用于供应商货款支付。
8.出纳人员在办理业务时,应遵循哪
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