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高频精选：公务员面试题问法及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪种情况适合用归纳推理？

A.由个别到一般

B.由一般到个别

C.由整体到部分

D.由原因到结果

2.政府职能转变的关键是？

A.政企分开

B.政资分开

C.政事分开

D.政社分开

3.公文的作者是？

A.制发文件的机关

B.拟制公文的秘书工作人员

C.参与文件形成过程的全体机关工作人员

D.审核签发文件的机关工作人员

4.行政决策的主体是？

A.国家机关

B.拥有权力的组织

C.行政机关

D.行政机关和行政人员

5.以下属于行政处罚的是？

A.警告

B.记过

C.开除

D.降职

6.公共政策的核心要素是？

A.利益

B.公共

C.权威

D.价值

7.沟通的深层次目的是？

A.展示才能

B.激励或影响他人的行为

C.将信息传递给别人

D.为了沟通而沟通

8.行政效率的原则要求？

A.效率第一，工作第二

B.在决策时进行行政行为的成本-效益分析

C.精简行政机构，精简人员

D.严格遵循行政程序和时限

9.领导者的首要任务是？

A.制定计划

B.组织协调

C.知人善任

D.指挥监督

10.团队合作的基础是？

A.明确的目标

B.良好的沟通

C.相互信任

D.共同的价值观

答案：1.A2.A3.A4.C5.A6.A7.B8.B9.C10.C

多项选择题（每题2分，共10题）

1.下列属于行政行为的是？

A.行政机关购买办公用品

B.行政机关制定规范性文件

C.街道办事处与居委会签订卫生管理承包合同

D.天气预报

2.公共政策的功能包括？

A.导向功能

B.调控功能

C.分配功能

D.创新功能

3.行政组织的基本要素有？

A.组织目标

B.机构设置

C.人员构成

D.权责体系

4.公文的语言特点有？

A.庄重

B.准确

C.朴实

D.严谨

5.行政决策的特点包括？

A.主体的特定性

B.内容的广泛性

C.结果的权威性

D.过程的程序性

6.沟通的障碍主要有？

A.语言障碍

B.心理障碍

C.组织障碍

D.文化障碍

7.领导者素质的基本内容包括？

A.政治素质

B.知识素质

C.能力素质

D.心理素质

8.团队建设的主要内容有？

A.团队目标设定

B.团队角色分配

C.团队规范建立

D.团队凝聚力培养

9.行政监督的主体包括？

A.行政机关内部监督

B.政党监督

C.权力机关监督

D.社会监督

10.公共政策执行的原则有？

A.忠实执行原则

B.实事求是原则

C.和群众相结合原则

D.注重实效原则

答案：1.BC2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.行政决策就是指从备选方案中选择其一的过程。（）

2.公共政策的制定主体就是政府。（）

3.行政组织的纵向结构是指各级政府上下级之间，每级政府的各组成部门之间的领导与被领导、命令与服从关系的组合方式。（）

4.公文的密级需要变更或者解除的，由原确定密级的机关或者其上级机关决定。（）

5.行政效率和行政效能是同一概念。（）

6.沟通就是信息的传递。（）

7.领导者的权力可以分为职务权力和个人权力。（）

8.团队成员越多，团队效率越高。（）

9.行政监督的目的在于确保行政行为的合法性和合理性。（）

10.公共政策执行是政策过程的中介环节，是将政策目标转化为政策现实的唯一途径。（）

答案：1.×2.×3.×4.√5.×6.×7.√8.×9.√10.√

简答题（总4题，每题5分）

1.简述行政决策的程序。

发现问题、确定目标、拟定方案、评估选优、实施方案、追踪反馈。

2.简述公共政策的制定原则。

信息完备、系统协调、科学预测、现实可行、民主参与。

3.简述行政组织设置的原则。

职能目标、精干效能、完整统一、权责一致、依法设置。

4.简述沟通的技巧。

清晰表达、积极倾听、尊重理解、反馈及时、控制情绪。

讨论题（总4题，每题5分）

1.如何提高行政效率？

优化流程、合理用人、加强监督、利用技术等。

2.怎样增强团队凝聚力？

明确目标、加强沟通、合理分工、激励成员等。

3.谈谈对公共政策评估的看法。

能检验政策效果，为决策提供依据，改进政策等。

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