- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025云南昭通大关县天星镇中心卫生院乡村医生招聘2人笔试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某医疗机构工作人员在诊疗过程中,因操作不当导致患者病情加重。根据《刑法》相关规定,该工作人员可能构成何种犯罪?()
A、医疗事故罪
B、故意伤害罪
C、玩忽职守罪
D、滥用职权罪
答案:A
解析:《刑法》第335条规定,医务人员由于严重不负责任,造成患者死亡或者健康严重损害的,构成医疗事故罪。题干中,工作人员因操作不当导致患者病情加重,符合医疗事故罪的构成要件。B项,故意伤害罪是指故意非法损害他人身体健康
您可能关注的文档
- 2025云南西双版纳景洪市卫生健康系统卫生人才回引23人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025内蒙古呼和浩特新城区第十二幼儿园招聘3人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025资阳文化旅游发展集团有限公司招聘6人(第二批次)笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025东莞滨海湾新区管理委员会招聘编外23人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026国航股份运行签派类岗位高校毕业生校园招聘40人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025河南郑州航空港区招聘辅助人员27人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025湖北咸宁市嘉鱼嘉教职业技能培训学校有限公司招聘7人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026青岛地铁集团有限公司高校毕业生招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026天津渤海国有资本投资有限公司招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025河北张家口察哈尔高新技术开发区察招聘保安2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026国家开发投资集团有限公司应届毕业生招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025下半年江苏省盐城市教育局直属学校校园招聘具有硕士研究生及以上学历学位优秀青年人才93人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025昭通市永善县务基镇人民政府招聘城镇公益性岗位工作人员(2人)笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年甘肃省金昌市金川集团股份有限公司财务和审计一般管理岗位成熟人才社会招聘27人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025温州瑞安市招商服务有限公司公开招聘市场化工作人员6人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025黑龙江七台河市泽惠城市建设运营投资集团有限公司高管招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年甘肃省酒泉市职工服务中心(市工人文化宫)选调补充笔试备考题库及答案解析.docx
- 武汉市江岸区公立中学招聘1名初中语文教师笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年宣城市保安服务有限公司招聘5人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025榆林职业技术学院教师招聘(12人)笔试参考题库附答案解析.docx
最近下载
- 力荐北大一个剧本作家之死.docx VIP
- CQI-11第3版中英文表格.xlsx VIP
- 部编版《道德与法治》一年级上册上册第7课《上课了,好好学》精美课件.pptx VIP
- 2024版人教版七年级上册数学数轴动点问题专项练习每日一练.pdf VIP
- 2024-2025学年江苏省苏州市昆山市七年级(上)期中语文试卷(含详细答案解析).docx VIP
- 最新化工原理实验课件.doc VIP
- 江苏省苏州四市联考2024-2025学年七年级上学期期中考试英语试题.docx VIP
- 钢筋工安全操作规程.doc
- 中班户外体育活动教案100篇.doc VIP
- 部编版道德与法治二年级上册《班级生活有规则》(精品课件).ppt VIP
原创力文档


文档评论(0)