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公务员阶段性试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.下列不属于公务员义务的是（）

A.模范遵守宪法和法律

B.维护国家的安全、荣誉和利益

C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇

D.保守国家秘密和工作秘密

2.公务员的任用，坚持（）的原则。

A.勤能并重

B.管理与监督并重

C.为才是用

D.任人唯贤，德才兼备

3.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）。

A.降低一个职务层次任职

B.辞退

C.撤职

D.不予录用

4.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）。

A.工作能力

B.工作态度

C.工作实绩

D.廉洁自律

5.公务员受记过处分（）期间不得晋升职务和级别。

A.三个月

B.六个月

C.十二个月

D.十八个月

6.下列属于公务员行政处分种类的是（）

A.警告

B.免职

C.降职

D.辞退

7.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。其中“工作特殊需要”是指（）

A.领导指明的工作需要

B.出现突发事件或紧迫情况

C.涉及国家安全、重要机密等特殊职位

D.组织上认为特殊需要的情况

8.新录用的公务员试用期为（）。

A.三个月

B.六个月

C.一年

D.两年

9.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起（）日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（）日内予以审批。

A.十五，三十

B.三十，九十

C.七，十五

D.六十，九十

10.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）。

A.予以辞退

B.降级使用

C.降两级工资

D.撤职

答案：1.C2.D3.A4.C5.C6.A7.C8.C9.B10.A

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）

A.综合管理类

B.专业技术类

C.行政执法类

D.其他类别

2.公务员的交流方式包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.辞职

3.公务员或者公务员集体有下列情形之一的，给予奖励（）

A.忠于职守，积极工作，成绩显著的

B.遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的

C.在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的

D.为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的

4.公务员培训包括（）

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

5.公务员回避制度包括（）

A.任职回避

B.地域回避

C.公务回避

D.亲属回避

6.下列属于公务员奖励种类的有（）

A.嘉奖

B.记三等功

C.记二等功

D.授予荣誉称号

7.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，（）

A.原处理机关应当及时予以纠正

B.原处理机关应当及时作出处理决定

C.受理机关应当直接变更或者责令原处理机关变更

D.受理机关应当直接撤销或者责令原处理机关撤销

8.公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉（）

A.处分

B.辞退或者取消录用

C.降职

D.定期考核定为不称职

9.公务员执行公务时，有下列情形之一的，应当回避（）

A.涉及本人利害关系的

B.涉及与本人有本法第六十八条第一款所列亲属关系人员的利害关系的

C.其他可能影响公正执行公务的

D.涉及本人不太熟悉的业务

10.公务员有下列情形之一的，不得辞去公职（）

A.未满国家规定的最低服务年限的

B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的

C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的

D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的

答案：1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ACD8.ABCD9.ABC10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。（）

2.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技