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2025国考太原市社区管理岗位申论模拟题及答案

第一题(归纳概括题,20分)

阅读以下材料,概括太原市部分社区在推进“智慧社区”建设过程中面临的主要问题。要求:全面、准确,不超过300字。

材料:

A社区引入智能门禁系统后,部分老年居民因操作不便反映“数字鸿沟”问题;B社区尝试线上缴费平台,但居民对个人信息安全存疑,参与率不足20%;C社区搭建社区服务平台,但因工作人员培训不足,线上服务响应慢,居民投诉增多;D社区推广“网格化”管理,但网格员多为兼职,难以兼顾巡查与调解;E社区开展智能养老项目,但设备维护不及时,导致部分设备瘫痪。

答案:

太原市智慧社区建设中存在:一是老年居民操作困难,数字鸿沟加剧;二是居民对线上平台信任度低,参与度低;三是工作人员培训不足,线上服务响应慢;四是网格员多为兼职,管理效能弱;五是智能设备维护缺失,使用率低。

第二题(综合分析题,25分)

结合材料,分析太原市社区管理者在推动基层治理现代化过程中应如何平衡“科技赋能”与“人文关怀”的关系。要求:紧扣材料,逻辑清晰,不超过400字。

答案:

太原市社区管理者需在科技赋能与人文关怀间寻求平衡:一要优化技术应用,如针对老年人开发简易操作界面,确保技术普惠;二要完善制度保障,加强网格员培训,提升服务精准度;三要注重人文沟通,通过社区座谈会等传统方式收集居民意见,避免技术替代人情;四要建立容错机制,对科技推广中的问题及时调整,避免一刀切;五强化监督考核,确保技术投入服务于居民实际需求,而非形式主义。

第三题(提出对策题,25分)

假如你是太原市某街道办工作人员,请针对材料反映的问题,提出至少三条可行性建议。要求:具体、可操作,不超过500字。

答案:

1.分层培训智能设备使用:联合社区学校开设“智能手机课堂”,区分老年、青年群体,开展针对性教学,并设置“一对一”帮扶机制;

2.强化信息安全宣传:通过社区公告栏、宣传册等形式普及线上平台安全知识,引入第三方机构进行数据安全评估,增强居民信任;

3.完善网格员激励机制:将兼职网格员纳入绩效考核,增加补贴,并配套职业培训,提升其综合能力;

4.建立设备维护基金:由政府、企业、居民共同出资成立专项基金,定期检修智能设备,确保长效运行。

第四题(应用文写作题,30分)

假如你是太原市某社区负责人,需就“智慧社区”建设召开居民议事会,请草拟一份会议通知。要求:格式规范,内容完整,不超过600字。

标题:关于召开“智慧社区”建设居民议事会的通知

各位居民:

为推进“智慧社区”建设,提升居民生活便利性,现将召开居民议事会,具体安排如下:

一、会议主题:共商智慧社区建设方案

二、时间:2025年X月X日(周三)下午2:00

三、地点:社区服务中心三楼会议室

四、参会人员:居民代表、网格员、物业公司负责人

五、会议内容:

1.介绍智慧社区建设现状及存在问题;

2.征求居民对智能门禁、线上缴费等项目的意见;

3.讨论设备维护、数据安全等居民关切事项。

六、要求:请参会人员提前准备发言建议,携带居民证签到。

特此通知。

第五题(文章论述题,40分)

结合材料与社会实际,自选角度,自拟标题,写一篇不少于800字的文章。

标题:科技与温度:社区治理的平衡之道

答案:

在基层治理现代化进程中,太原市社区管理者面临科技应用与人文关怀的平衡难题。智慧社区建设虽能提升效率,但若忽视居民需求,易陷入“数字鸿沟”与形式主义陷阱。唯有以科技为支撑,以温度为底色,方能实现基层治理的和谐统一。

科技赋能需“精准滴灌”。太原部分社区智能门禁、线上平台因操作复杂、信任不足等问题受阻,暴露出技术应用中的“一刀切”倾向。对此,应分群体设计解决方案:对老年人,开发语音交互、简化界面等适老化功能;对青年群体,则推广高效便捷的智能服务。例如,杭州“智慧养老机”通过AI语音助手解决老年人使用难题,值得借鉴。

人文关怀需“以人为本”。社区治理的核心是服务居民,而非技术堆砌。太原部分网格员因培训不足、考核缺失导致服务缺位,反映出制度设计中的漏洞。应建立弹性考核机制,将居民满意度纳入网格员绩效,并定期开展“走心服务”培训,强化其沟通调解能力。同时,保留传统议事会、邻里互助等模式,避免技术完全取代人情味。

平衡之道在于“协同共治”。政府需牵头搭建技术平台,但更要鼓励多元参与。可引入社会组织提供技术培训,联合企业开发公益版智能设备,并设立居民监督委员会,确保科技投入真正惠及民生。太原E社区因设备维护不及时导致项目失败,警示我们技术落地需配套长效机制。

基层治理没有标准答案,但“科技+温度”的内核始终不变。唯有让数据跑起来、让群众动起来,方能绘就科技与人文共融的社区新图景。

答案解析

第一题解析:

问题归纳需紧扣材料,避

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