- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026中电建水电开发集团有限公司秋季校园招聘笔试模拟试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某企业员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,被公司解除劳动合同。事后张某不服,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》,张某的仲裁申请时效期间为()。
A、1个月
B、3个月
C、6个月
D、1年
答案:C
解析:《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定,提出劳动争议仲裁的时效期间为6个月,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中,张某因劳动合同解除不服,属于劳动争议,仲裁时效期间
您可能关注的文档
- 2025广东省疾病预防控制中心招聘科研助理2人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025山东青岛市消防救援支队第三批政府专职消防员招录94人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026国航股份重庆分公司校园招聘10人笔试备考试题及答案解析.docx
- 叙永县2025年事业单位引进博士研究生笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025江苏无锡工艺职业技术学院招聘高层次人才4人(第二批)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025四川成都蒲江县中医医院编外人员招聘2人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年河北邯郸经济技术开发区公共事业发展有限公司公开招聘工作人员20名笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年陕西省人民检察院及派出检察院书记员招聘(15人)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025河南洛阳文旅集团招聘6人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025湖北襄阳轴承公司一线人员招聘50人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025贵州安顺市平坝区人民政府办公室招聘编外人员2人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年江西省人才服务有限公司招聘见习生3人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年芜湖市湾沚区消防救援局公开招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025云南红河发展集团有限公司第二次社会集中招聘15人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025广西玉林市北流市妇幼保健院招聘编外人员23人(三)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025内蒙古乌兰察布吸纳青年就业见习人员511人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026温州银行毕业生招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025黑龙江生命科学学院实验技术派遣人才招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026国家能源集团云南电力有限公司校园招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 叙永县2025年事业单位引进博士研究生笔试备考题库及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)