二零二五年度心理咨询机构咨询师劳动合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度心理咨询机构咨询师劳动合同

甲方(心理咨询机构名称):________________________

地址:________________________

乙方(咨询师姓名):________________________

住址:________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方处从事心理咨询工作事宜,经协商一致,达成如下协议:

第一条工作内容

1.接受甲方分配的心理咨询任务;

2.按照甲方要求提供心理咨询服务;

3.参与甲方组织的心理咨询培训和交流活动;

4.完成甲方交办的其他相关工作。

第二条工作时间

1.本合同期限为一年,自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

2.乙方每周工作五天,每天工作时间为8小时,具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

第三条工资待遇

1.乙方工资为每月____元,支付方式为每月支付一次。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩,对乙方实行绩效奖金制度,奖金按月发放。

3.乙方在工作期间,甲方按照国家规定为其缴纳社会保险和住房公积金。

第四条社会保险和住房公积金

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方在合同期间,应按时参加社会保险,并按国家规定缴纳相应的社会保险费。

第五条保密义务

1.乙方在履行工作职责过程中,对甲方客户信息、工作内容等涉及甲方商业秘密的内容负有保密义务。

2.乙方离职后,仍应履行保密义务,未经甲方书面同意,不得泄露甲方商业秘密。

第六条合同解除与终止

1.乙方在合同期限内,因故需要解除合同,应提前____个月向甲方提出书面申请,并按照甲方规定办理离职手续。

(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;

(2)乙方被依法追究刑事责任;

(3)乙方因工作原因,经甲方培训后仍达不到岗位要求;

(4)甲方因经营需要,确需解除合同。

3.合同期满,双方同意续签合同的,应在本合同期满前____个月办理续签手续。

第七条争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议,双方应协商解决;协商不成的,可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。

甲方(盖章):________________________

法定代表人(签字):________________________

签订日期:________________________

乙方(签字):________________________

签订日期:________________________

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