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高频精选：国家公务员法试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下属于公务员义务的是？

A.获得报酬

B.参加培训

C.遵守纪律

D.提出申诉

2.公务员的任用原则是？

A.任人唯亲

B.德才兼备

C.随意任命

D.关系优先

3.公务员考核重点是？

A.工作态度

B.人际关系

C.工作实绩

D.业余爱好

4.公务员奖励分为？

A.两种

B.三种

C.四种

D.五种

5.公务员处分种类不包括？

A.警告

B.记大过

C.降职

D.撤职

6.公务员交流方式有？

A.一种

B.两种

C.三种

D.四种

7.公务员辞去公职需向哪提出申请？

A.上级领导

B.所在单位

C.同级政府

D.任意部门

8.公务员退休条件不涉及？

A.年龄

B.性别

C.工作年限

D.身体状况

9.公务员职位类别不包含？

A.综合管理类

B.专业技术类

C.后勤服务类

D.行政执法类

10.公务员对涉及本人人事处理不服可申诉，申诉期限是？

A.15天

B.30天

C.60天

D.90天

答案：1.C2.B3.C4.D5.C6.C7.B8.B9.C10.B

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员应当履行的义务有？

A.全心全意为人民服务

B.接受人民监督

C.保守国家秘密和工作秘密

D.清正廉洁公道正派

2.公务员的权利包括？

A.获得履行职责应当具有的工作条件

B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分

C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇

D.参加培训

3.公务员考核的内容有？

A.德

B.能

C.勤

D.绩

4.公务员奖励的原则有？

A.精神奖励与物质奖励相结合

B.以精神奖励为主

C.公平公正公开

D.注重实绩

5.公务员处分的程序包括？

A.初步调查

B.立案

C.调查取证

D.陈述和申辩

6.公务员交流的作用有？

A.有利于提高公务员素质

B.有利于促进廉政建设

C.有利于合理配置人才资源

D.有利于加强机关之间的沟通与联系

7.公务员辞去领导职务的类型有？

A.因公辞职

B.自愿辞职

C.引咎辞职

D.责令辞职

8.公务员退休的方式有？

A.强制退休

B.自愿退休

C.延迟退休

D.提前退休

9.公务员职位设置的依据有？

A.职能

B.规格

C.编制限额

D.职数以及结构比例

10.公务员申诉的受理机关有？

A.原处理机关

B.同级公务员主管部门

C.上一级机关

D.监察机关

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.AB9.ABCD10.BCD

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。（）

2.公务员在受处分期间不得晋升职务层次和级别，但可以晋升工资档次。（）

3.定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。（）

4.公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。（）

5.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。（）

6.公务员交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。（）

7.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。（）

8.公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇。（）

9.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。（）

10.公务员申诉只能向原处理机关提出。（）

答案：1.√2.×3.√4.×5.√6.√7.×8.√9.√10.×

简答题（总4题，每题5分）

1.简述公务员的基本义务。

答：全心全意为人民服务，接受人民监督，维护国家利益和形象，遵守法律法规、纪律，清正廉洁公道正派等。

2.公务员考核的方法有哪些？

答：领导与群众相结合，平时与定期相结合，定性与定量相结合等。

3.公务员奖励的种类有哪些？

答：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。

4.公务员交流的意义是什么？

答：提高素质，促进廉政，合理配置人才，加强机关联系沟通。

讨论题（总4题，每题5分）

1.如何确保公务员考核结果真实有效？

答：