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19年法规试题及答案
一、单选题（每题1分，共10分）
1.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作（）。
A.负间接责任
B.负领导责任
C.负全部责任
D.负部分责任
【答案】C
【解析】《中华人民共和国安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
2.在建设工程中，施工单位应当设立安全生产管理机构，配备（）安全生产管理人员。
A.1名以上
B.2名以上
C.3名以上
D.根据工程规模确定
【答案】D
【解析】《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位应当设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员；危险较大的分部分项工程专项施工方案应当由施工单位技术负责人、总监理工程师签字。
3.根据《中华人民共和国消防法》，任何人发现火灾都应当立即（）。
A.报警
B.灭火
C.疏散
D.报告单位领导
【答案】A
【解析】《中华人民共和国消防法》第四条规定，任何人发现火灾都应当立即报警。
4.用人单位与劳动者订立劳动合同，应当遵循（）原则。
A.平等自愿
B.协商一致
C.诚实信用
D.以上都是
【答案】D
【解析】《中华人民共和国劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
5.根据《中华人民共和国环境保护法》，国务院环境保护主管部门建立（）。
A.环境监测制度
B.环境质量标准
C.环境监测网络
D.以上都是
【答案】D
【解析】《中华人民共和国环境保护法》第十一条规定，国务院环境保护主管部门建立环境监测制度，制定环境监测规范，会同有关部门组织环境监测网络。
6.因安全生产事故受到损害的职工或者其近亲属，有权向（）提出赔偿要求。
A.事故责任单位
B.事故责任单位所在地的人民政府
C.事故发生地的人民政府
D.安全生产监督管理部门
【答案】A
【解析】《中华人民共和国安全生产法》第六十四条规定，因安全生产事故受到损害的职工或者其近亲属，有权向事故责任单位提出赔偿要求。
7.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。
A.一个月
B.两个月
C.三个月
D.六个月
【答案】B
【解析】《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过二个月。
8.根据《中华人民共和国消防法》，任何人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用（）。
A.消防设施
B.消防器材
C.消防安全标志
D.以上都是
【答案】D
【解析】《中华人民共和国消防法》第二十一条规定，任何单位和个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距，不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。
9.根据《中华人民共和国环境保护法》，建设单位未依法提交建设项目环境影响评价文件或者环境影响评价文件未经批准，擅自开工建设的，由（）责令停止建设，可以并处罚款。
A.建设单位所在地的人民政府
B.安全生产监督管理部门
C.环境保护主管部门
D.住房和城乡建设部门
【答案】C
【解析】《中华人民共和国环境保护法》第六十一条规定，建设单位未依法提交建设项目环境影响评价文件或者环境影响评价文件未经批准，擅自开工建设的，由环境保护主管部门责令停止建设，可以并处罚款。
10.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员（）。
A.掌握必要的安全生产知识
B.熟悉本岗位的安全操作规程
C.具备必要的安全生产技能
D.以上都是
【答案】D
【解析】《中华人民共和国安全生产法》第二十五条规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉本岗位的安全操作规程，掌握必要的安全生产技能，了解事故应急处理措施。
二、多选题（每题4分，共20分）
1.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理机构或者安全生产管理人员履行下列（）职责？
A.组织或者参与拟订安全生产规章制度和操作规程
B.组织或者参与安全生产教育和培训
C.督促落实本单位安全生产规章制度和安全操作规程
D.及时排查生产安全事故隐患
E.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业的行为
【答案】A、B、C、D、E
【解析】《中华人民共和国安全生产法》第二十六条至第三十条详细规定了安全生产管理机构或者安全生产管理人员的职责，包括组织或者参与拟订安全生产规章制度和操作规程、组织或者参与安全生产教育和培训、督促落实本单位安全生产规章制度和安全操作规程、及时排查生产安全事故隐患、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业的行为等。
2.根据《中华人民共和国消防法》，任何人发现火灾都应当立即（）？
A.报警
B
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