对新员工安全思想的课件.pptVIP

新员工安全思想培训

第一章安全意识觉醒

安全，为谁而守？员工本人保护自己的身体健康，确保平安回家家人您是家庭的支柱，安全是对家人最好的爱护同事您的安全行为关系到团队每一个人的安全企业安全生产是企业发展的生命线和基石葛麦斯安全法则：每一次事故都是可以预防的。安全是对家人的最好爱护，是对生命的最高尊重。

失去安全，就失去一切真实事故案例机械伤害：操作不当导致手指被卷入设备，造成永久性伤残火灾事故：违规使用明火引发厂房火灾，多人受伤，财产损失巨大化学品灼伤：未佩戴防护用品接触腐蚀性液体，造成严重皮肤灼伤高处坠落：未系安全带高空作业，坠落致重伤甚至死亡事故带来的多重损失家庭悲剧：受伤员工承受身体痛苦与心理创伤，家庭失去经济来源，老人失去依靠，孩子失去父母的陪伴。企业损失：医疗赔偿费用、停产整顿、设备损坏、声誉受损、行政处罚，甚至面临法律责任。

安全意识，生命的红线

安全意识的核心理念我要安全而非要我安全安全是每个员工的内在需求，不是被动接受的管理要求。只有从内心认同安全的重要性，主动遵守安全规范，才能真正做到安全生产。变被动为主动，从要我安全转变为我要安全将安全视为自己的事，而不是管理者的事培养安全责任感，对自己和他人负责安全习惯的养成：从第一次做对开始良好的安全习惯不是一蹴而就的，需要从每一次操作开始严格要求自己。第一次就按照正确的方法操作，重复正确的行为，最终形成自动化的安全习惯。新员工最容易养成习惯，也最容易形成不良习惯严格按照标准操作程序（SOP）执行每一个步骤不怕麻烦，不图省事，不走捷径

葛麦斯安全法则与海因里希法则11起重大事故229起轻伤事故3300起无伤害事故41000个事故隐患海因里希法则告诉我们：每一起严重事故背后，必然有29起轻微事故、300起未遂先兆以及1000个事故隐患。这个规律说明，重大事故是可以预防的，关键在于消除隐患，防止小错误累积成大事故。预防隐患，就是预防事故。发现隐患，立即整改，才能从根本上杜绝事故发生。

墨菲定律与破窗效应墨菲定律有可能出错的事情，就会出错墨菲定律提醒我们，只要存在发生事故的可能性，无论概率多么小，在足够长的时间内，事故终将发生。因此，我们必须：不抱侥幸心理，认真对待每一个潜在风险做好充分的预防措施和应急准备及时发现和消除安全隐患制定应急预案，提高应对能力破窗效应违章行为不制止，安全环境将恶化如果一扇破窗没有及时修复，会导致更多的窗户被打破。在安全管理中，如果小的违章行为不及时制止，就会形成不良示范，导致更多人效仿，最终使整个安全环境恶化。及时纠正违章行为，不让小问题演变成大隐患建立零容忍的安全文化每个人都有责任制止不安全行为

第二章安全知识掌握

国家安全法律法规基础《安全生产法》规范安全生产活动，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全《消防法》预防火灾和减少火灾危害，保护人身、财产安全，维护公共安全《职业病防治法》预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及其相关权益《特种设备安全法》加强特种设备安全监督管理，防止和减少特种设备事故员工的安全权利与义务员工的权利知情权：了解作业场所和工作岗位存在的危险因素拒绝违章权：有权拒绝违章指挥和强令冒险作业培训权：接受安全生产教育和培训建议权：对安全生产工作提出建议批评权：批评、检举、控告安全管理中的问题员工的义务遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程正确佩戴和使用劳动防护用品接受安全生产教育和培训发现事故隐患或者其他不安全因素立即报告

企业安全责任与员工安全责任企业安全责任建立健全安全生产责任制度提供符合国家标准的安全设施和设备组织安全生产教育和培训配备合格的劳动防护用品定期进行安全检查，消除隐患制定应急救援预案并定期演练员工安全责任严格遵守企业安全规章制度正确使用和维护安全设施设备按规定佩戴劳动防护用品及时报告事故隐患和不安全因素积极参加安全培训和演练服从管理，不违章作业共同目标

安全生产十大禁令1禁止未经考核合格擅自操作设备所有设备操作人员必须经过专业培训并通过考核，取得操作资格后方可上岗操作。2禁止酒后作业饮酒会降低反应能力和判断力，严禁任何人在酒后进入生产区域或从事任何作业活动。3禁止超速行驶和违章驾驶厂区内车辆必须按规定速度行驶，严禁超速、逆行、闯红灯等违章行为。4禁止违章操作和违反操作规程必须严格按照标准操作程序（SOP）进行操作，不得擅自改变操作步骤或省略安全环节。5禁止无票证从事危险作业动火、高处、受限空间等特殊作业必须办理作业许可证，经审批后方可进行。6禁止擅自拆除或停用安全防护装置所有安全防护装置、报警装置必须保持完好有效，不得随意拆除或停用。7禁止不佩戴劳动防护用品进入作业区根据岗位要求正确佩戴安全帽、防护眼镜、防护手套、防护鞋等劳动防护用品。8禁止在禁烟区吸烟或携带火种严格遵守禁烟规定，在指定吸烟区吸