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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度职业经理人岗位聘任合同范本

甲方（用人单位）：_________

乙方（应聘者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任职业经理人一职，达成如下协议：

一、聘任岗位

1.乙方被聘为甲方_________（部门/子公司）的职业经理人，具体岗位职责为：_________。

二、聘任期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘任期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容

1.乙方应在甲方规定的岗位上认真履行职责，完成甲方交办的工作任务。

四、薪酬待遇

1.乙方每月工资为人民币____元（大写：____元整）。

2.甲方根据乙方的工作表现和公司效益，对乙方实行绩效奖金制度，具体奖金标准和发放办法由双方另行约定。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按时足额缴纳个人应缴纳的社会保险费用。

六、劳动合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

七、保密条款

1.乙方在本合同履行期间及合同解除或终止后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得以任何形式泄露给第三方。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

甲方（盖章）：_________

乙方（签字）：_________

签订日期：____年____月____日