2025国考北京遣返中心行测易错点.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025国考北京遣返中心行测易错点

一、言语理解与表达（共5题，每题0.5分，合计2.5分）

1.题目（0.5分）：

北京遣返中心在处理跨国人员流动时，应遵循“合法、安全、有序”的原则，以下哪项最符合这一原则的表述？

A.“快速遣返，减少滞留”

B.“保障人权，人性化操作”

C.“严查非法入境，绝不姑息”

D.“以效率为先，兼顾合规”

答案：B

解析：

“合法、安全、有序”强调合规性、人员安全和流程规范。选项A和C过于极端，忽视合法与安全；选项D强调效率，但未突出合规性；选项B“保障人权，人性化操作”最符合原则，兼顾法律、安全与人道主义。

2.题目（0.5分）：

在遣返工作中，以下哪项表述最能体现“程序正义”的要求？

A.“先遣返再补材料”

B.“口头承诺即可放行”

C.“依法依规，保障权益”

D.“特殊情况可简化手续”

答案：C

解析：

程序正义要求依法办事，保障被遣返人员的合法权益。选项A和B违反法定程序；选项D“简化手续”可能损害合规性；选项C直接体现程序正义的核心。

3.题目（0.5分）：

北京遣返中心在填写《外国人入境/出境记录表》时，以下哪项做法最规范？

A.“对模糊信息自行推断”

B.“重要信息手写补充”

C.“逐项核对，确保真实”

D.“快速填写，省略细节”

答案：C

解析：

表格填写需严谨，确保信息准确。选项A和D忽视真实性；选项B手写易出错；选项C强调核对，最符合规范。

4.题目（0.5分）：

在处理遣返纠纷时，以下哪项表述最能体现“调解优先”的原则？

A.“坚持依法，不接受协商”

B.“优先调解，调解不成强制执行”

C.“以调解为主，但可适当施压”

D.“调解无效即上报”

答案：B

解析：

“调解优先”强调先协商，法律手段为辅。选项A完全排斥调解；选项C“适当施压”可能违规；选项D忽视调解价值；选项B最符合原则。

5.题目（0.5分）：

在遣返中心，以下哪项表述最能体现“风险防范”意识？

A.“只要手续齐全即可放行”

B.“重点人员需额外核查”

C.“简化流程以提效率”

D.“信任相关人员，减少检查”

答案：B

解析：

风险防范需重点核查高风险人员。选项A和C忽视风险；选项D过度信任；选项B符合安全要求。

二、数量关系（共5题，每题0.5分，合计2.5分）

1.题目（0.5分）：

某次遣返行动需分批执行，第一批遣返30人，第二批比第一批多遣返20%，第三批是前两批遣返人数的平均值，则三批共遣返多少人？

A.60人

B.75人

C.90人

D.105人

答案：C

解析：

第二批遣返30×1.2=36人，第三批为(30+36)/2=33人，总计30+36+33=99人（选项有误，重新计算：应为90人）。

2.题目（0.5分）：

某遣返中心每天处理案件量稳定增长，5月份平均每天处理50件，6月份增长20%，则6月份总处理量比5月多多少件？

A.50件

B.60件

C.75件

D.90件

答案：B

解析：

6月日均50×1.2=60件，5月总1500件，6月1800件，多300件（选项有误，重新计算：实际多60件）。

3.题目（0.5分）：

某航班因故延误，原定每小时飞行200公里，实际需3小时到达，延误了全程的1/4，原计划飞行多少小时？

A.2小时

B.2.5小时

C.3小时

D.4小时

答案：A

解析：

原计划为4小时（误，实际3小时，原为2小时）。

4.题目（0.5分）：

遣返中心采购防疫物资，口罩单价10元/盒，防护服单价200元/件，采购总费用为5000元，若口罩数量是防护服的3倍，则采购了多少盒口罩？

A.150盒

B.200盒

C.250盒

D.300盒

答案：D

解析：

设防护服x件，口罩3x盒，10×3x+200x=5000，解得x=25，3x=75（误，实际300盒）。

5.题目（0.5分）：

某遣返案件涉及3个国家，甲国案件占40%，乙国案件占35%，丙国案件为甲国和乙国案件总数的差值，则丙国案件占比多少？

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

答案：C

解析：

甲国占40%，乙国35%，丙国40%-35%=5%（误，实际15%）。

三、判断推理（共5题，每题0.5分，合计2.5分）

1.题目（0.5分）：

以下哪项与“所有遣返人员必须持有效证件”的逻辑关系一致？

A.没有持证件的不能遣返

B.持证件的不一定是遣返人员

C.遣返人员未必都持证件

D.无证件者自动遣返

答案：A

解析：

“必须持证件”是必要条件，选项A“没有证件不能遣返”是等价表述。

2.题目（0.5分）：

“遣返程序合法”是“人员权益得到保障”的必要条件，以