二零二五年度宁夏事业单位编外聘用合同细则.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度宁夏事业单位编外聘用合同细则

甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲乙方在二零二五年度内的聘用关系事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、聘用岗位

2.甲方聘用乙方担任______岗位，岗位职责如下：

（1）______；

（2）______；

（3）______。

三、聘用人数

3.甲方聘用乙方______人。

四、聘用条件

（1）具备国家承认的______学历；

（2）具有______（职称/资格证书）；

（3）身体健康，能胜任本岗位工作；

五、聘用待遇

5.1.薪酬待遇：乙方月工资为人民币______元，按月支付。

5.2.社会保险：甲方按规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。

5.3.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等。

六、合同解除和终止

6.1.合同期满，如双方无异议，本合同自动终止。

6.2.乙方有下列情况之一的，甲方有权解除合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反工作纪律，影响单位正常工作的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

6.3.甲方有下列情况之一的，乙方有权解除合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付乙方工资或者提供劳动条件的；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（4）甲方未按照本合同约定为乙方提供培训、晋升等发展机会的。

六、争议解决

7.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

8.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

八、签署

9.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：______年______月______日