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高频精选：公务员面试题及答案分析

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪个是行政决策的首要环节？

A.确定目标

B.拟定方案

C.分析评估

D.收集信息

2.政府职能的本质属性是？

A.服务性

B.阶级性

C.社会性

D.公益性

3.公共政策的核心要素是？

A.政策目标

B.政策内容

C.政策执行

D.政策评估

4.行政组织的主体是？

A.行政人员

B.行政机构

C.行政权力

D.行政职能

5.公务员晋升的主要依据是？

A.工作业绩

B.人际关系

C.学历背景

D.领导喜好

6.政府绩效管理的核心环节是？

A.绩效计划

B.绩效监控

C.绩效评估

D.绩效反馈

7.公共危机管理的第一原则是？

A.科学性原则

B.效率性原则

C.时间性原则

D.协同性原则

8.行政沟通的方式中，按沟通渠道划分可分为？

A.正式沟通与非正式沟通

B.上行沟通与下行沟通

C.平行沟通与交叉沟通

D.单向沟通与双向沟通

9.以下属于政府经济职能的是？

A.调节收入分配

B.维护社会稳定

C.促进文化发展

D.提供公共服务

10.行政监督的对象是？

A.行政机关及其工作人员

B.公民

C.企业

D.社会组织

答案：1.D2.B3.A4.B5.A6.C7.C8.A9.D10.A

多项选择题（每题2分，共10题）

1.行政决策的特点包括？

A.主体的特定性

B.内容的广泛性

C.结果的权威性

D.过程的程序性

2.政府的基本职能有？

A.政治职能

B.经济职能

C.文化职能

D.社会职能

3.公共政策的功能有？

A.导向功能

B.调控功能

C.分配功能

D.监督功能

4.行政组织的构成要素包括？

A.组织目标

B.机构设置

C.人员构成

D.权责体系

5.公务员的考核内容有？

A.德

B.能

C.勤

D.绩

6.政府绩效管理的流程包括？

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效评估

D.绩效反馈

7.公共危机的特点有？

A.突发性

B.紧急性

C.高度不确定性

D.广泛影响性

8.行政沟通的障碍主要有？

A.语言障碍

B.心理障碍

C.组织障碍

D.信息障碍

9.政府经济职能的主要内容包括？

A.宏观调控

B.市场监管

C.社会管理

D.公共服务

10.行政监督的类型有？

A.内部监督

B.外部监督

C.专门监督

D.一般监督

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.AB10.AB

判断题（每题2分，共10题）

1.行政决策就是行政管理的中心环节。（）

2.政府职能转变是行政管理体制和机构改革的关键。（）

3.公共政策具有主观性和客观性。（）

4.行政组织是静态组织结构和动态组织活动过程的统一。（）

5.公务员的奖励分为嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。（）

6.政府绩效管理就是对政府工作的考核。（）

7.公共危机管理就是应对突发事件。（）

8.行政沟通的目的是为了实现组织目标。（）

9.政府经济职能主要是直接干预经济活动。（）

10.行政监督有利于提高行政效率。（）

答案：1.√2.√3.√4.√5.√6.×7.×8.√9.×10.√

简答题（总4题，每题5分）

1.简述行政决策的基本程序。

答：包括发现问题、确定目标、拟定方案、分析评估、选择方案、实施决策、追踪反馈等环节。

2.政府职能转变的主要内容有哪些？

答：职能重心转移，由政治统治为主转向经济、社会管理为主；职能方式转变，由直接管理转向间接管理等；职能关系调整，理顺中央与地方、政府与市场等关系。

3.在公共危机管理中如何贯彻时间性原则？

答：迅速反应，第一时间掌握情况；快速决策与执行，尽快采取应对措施；争分夺秒控制事态发展，减少损失。

4.行政沟通的作用是什么？

答：能传递信息，使组织成员了解工作要求；利于协调关系，减少矛盾冲突；可促进决策实施，提高工作效率；增强组织凝聚力，营造良好氛围。

讨论题（总4题，每题5分）

1.如何提高行政决策的科学性？

答：广泛收集信息，保证信息准确全面；运用科学方法分析评估方案；组织专家论证，听取多方意见；建立决策失误追究机制，促使谨慎决策。

2.怎样加强政府的社会管理职能？

答：完善社会管理体系，明确各部门职责；加强对社会组织的培育引导；强化对社会秩序的维护，如治安