忻州市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）及完整答案详解.docxVIP

忻州市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）

第一部分单选题(400题)

1、自19世纪中期起，在世界能源消费结构中，1850年至1950年期间，木炭所占比重持续下滑直至归零；自1890年起，煤炭比重不断降低，与此同时，石油、天然气比重呈上升态势，但整体处于下降趋势。引起能源消费结构变化的主要原因是（）。

A.科学技术的进步和生产的发展

B.人类消费方式的变化

C.各类能源蕴藏量的变化

D.人类环保意识的增强

【答案】：A

【解析】能源消费构成的变化是一个复杂的过程，受到多种因素的综合影响，但科学技术的进步和生产的发展是引起能源消费构成变化的主要原因。从19世纪中期以来，随着科学技术不断取得突破，生产力水平大幅提升。在能源领域，新的能源勘探、开采和利用技术不断涌现。例如，石油和天然气的勘探和开采技术不断进步，使得它们能够更方便、更大量地被开发和利用。同时，生产的发展也对能源的种类和数量提出了新的要求。随着工业的发展，对能源的需求日益增长，传统的木炭由于能量密度低、供应有限等原因，逐渐无法满足生产需求，其比重不断下滑直至归零。煤炭在早期是主要的能源，但随着技术的进步，石油和天然气在某些方面表现出更大的优势，如燃烧效率更高、运输更便捷等，所以煤炭比重下降，石油和天然气比重上升。人类消费方式的变化虽然会对能源消费产生一定影响，但并非主要原因。消费方式更多体现在对能源使用场景和形式的改变上，而不是从根本上决定能源消费构成的变化。各类能源蕴藏量的变化并不会直接导致能源消费构成的改变。即使某种能源蕴藏量丰富，如果没有相应的技术将其开发和利用，也无法成为主要的消费能源。而且在这段时间内，并没有足够证据表明能源蕴藏量的变化是导致能源消费构成改变的关键因素。人类环保意识的增强在当时并不是引起能源消费构成变化的主要因素。在19世纪中期到20世纪中期，环保意识相对较弱，当时的能源消费构成变化主要是基于经济和技术因素，而不是环保考量。

2、下列关于医学常识的表述，错误的是（）

A.发生药物过敏时，应首先多喝些温开水，便于药物排泄

B.清晨空腹时肠胃比较脆弱，不宜服用药物

C.运动员受伤时，医生可用氯乙烷来给运动员阵痛和局部麻醉

D.缺乏碘元素会引发甲状腺肿大或克汀病等

【答案】：B

【解析】发生药物过敏多喝温开水利于排泄，运动员受伤可用氯乙烷止痛麻醉，缺碘会引发甲状腺肿大等病。但清晨空腹时有些药物需空腹服，并非都不宜，所以表述错误的说法是关于清晨不宜服药的内容。

3、甲县公安局以安某参与赌博为由，对其作出500元罚款的处罚决定。安某对此不服，遂申请行政复议。本案的复议机关可以是（）。

A.甲县人民政府

B.甲县人民代表大会常务委员会

C.甲县人民法院

D.甲县公安局

【答案】：A

【解析】根据《行政复议法》相关规定，对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，由申请人选择，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议。本题中，甲县公安局对安某作出罚款500元的处罚，安某不服申请行政复议，其复议机关可以是甲县人民政府，也可以是甲县公安局的上一级主管部门。对于甲县人民代表大会常务委员会，它是地方国家权力机关的常设机关，主要行使立法、监督等权力，并非行政复议机关，不能受理行政复议案件。甲县人民法院是司法机关，负责审理各类案件，行政复议是行政机关内部的监督和纠错机制，并不属于人民法院的职责范畴，所以甲县人民法院不是行政复议机关。甲县公安局是作出具体行政行为的行政机关，行政复议是对行政行为进行监督纠错，不能由作出该行政行为的机关自身作为复议机关来对自己的行为进行复议，因此甲县公安局也不符合要求。所以，本案的复议机关可以是甲县人民政府。

4、下列选项中属于事业单位工作人员可以单方面解除聘用合同的情形是（）

A.正在承担国家、省重点工程科研项目的技术和管理的主要人员

B.在试用期内的人员

C.涉嫌违法违纪正在接受立案调查的尚未结案的人员

D.未满规定的最低服务年限的人员

【答案】：B

【解析】事业单位工作人员一般有相应的聘用合同规定，对于不同情况有着不同的合同解除限制。正在承担国家、省重点工程科研项目的技术和管理的主要人员，因为他们的工作对于重点项目至关重要，随意解除聘用合同会对项目造成不良影响，所以这类人员不能单方面解除聘用合同。涉嫌违法违纪正在接受立案调查尚未结案的人员，在调查结果未明确之前，其聘用合同的解除需要依据调查结果和相关规定来确定，在此期间不能单方面解除。未满规定的最低服务年限的人员，由于其与单位约定了服务期限，在期限未满时也不能单方面解除聘用合同。而在试用期内的人员，通常有一定的灵活性，他们可以单方面解除聘用合同。因此，属于事业单位工作人员可以单方面解除