二零二五版薪资保密协议与员工离职交接细则.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版薪资保密协议与员工离职交接细则

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

部门：____________________

职位：____________________

一、薪资保密条款

1.乙方同意在任职期间及离职后，对甲方公司的薪资结构、薪资水平、薪资发放等相关信息予以保密。

2.乙方不得向任何第三方泄露甲方的薪资信息，包括但不限于同事、朋友、竞争对手等。

3.乙方违反本协议约定，泄露甲方薪资信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

4.乙方离职后，仍需遵守本协议的保密条款，不得泄露甲方的薪资信息。

二、离职交接细则

1.乙方在离职前，应提前向甲方提出书面离职申请，并按照甲方规定的时间进行交接。

（1）将工作交接给指定的接替人员或部门，确保工作连续性；

（2）整理个人工作资料，包括但不限于电子文档、纸质文件等；

（3）归还公司发放的办公用品、设备等；

（4）协助甲方进行离职手续办理。

3.乙方在离职交接过程中，应积极配合甲方，确保交接工作顺利进行。

5.乙方离职后，甲方有权对乙方的工作成果进行保密，不得泄露给任何第三方。

三、违约责任

1.乙方违反本协议约定，泄露甲方薪资信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.乙方违反本协议约定，未按规定完成离职交接工作，甲方有权要求乙方承担相应的责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

四、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.乙方与甲方因本协议发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日