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施工员个人考核工作总结最新格式

施工员个人考核工作总结最新格式

总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性熟悉的一种书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，让我们一起仔细地写一份总结吧。你所见过的总结应当是什么样的？以下是我为大家整理的施工员个人考核工作总结最新格式，欢迎大家借鉴与参考，盼望对大家有所关心。

施工员个人考核工作总结最新格式1

20xx年10月~20xx年7月，突然发觉在互通立交项目工作已经快满3年了。我从一名测量员转变到施工员，不断的在学习、适应和转变。经过这3年的积累，各方面都取得了肯定的进步。

临河墩桩基、深基坑、钢便桥、门洞、水中支架、高速拼宽、高速中间墩等，全部这些对我来说都是第一次，是很有挑战性的。在施工过程中，发觉了一些专项方案可以进行优化。比如水上平台的钢管桩设计，最外侧两排钢管桩与箱梁边线的距离可以做适当调整，那么这两排钢管桩可以重新利用。高速拼宽和中间墩施工对于个人、公司来说都是第一次，路基开蹬、塘渣材料的选择、中间墩人孔护壁等等，积累了一些施工阅历。

在管理过程中发觉，对于许多零星材料由谁购买，项目部与班组的合同可能未考虑全面，可能间接导致项目部工作量和施工成本增加。另外在路基施工中，班组实际参加的其实很少，项目部管理人员的工作量增加了许多，但是班组结算人工费的基数又那么高，显得有些不合理。

建议公司能够考虑下广阔员工的轮休需求，已经成家的总有点家庭琐事，未成家的也需要交友活动。适当的.休息可以舒缓下身心压力，不然牢骚许多，工作效率也不高。

在后续的工作中，加强与业主、设计、监理单位的沟通，协作项目经理做好杭甬立交的验收预备工作。

施工员个人考核工作总结最新格式2

又到一年岁末时，十三项目部即将迎来一周岁的生日，而我也伴随着项目部的成长走过了工作的又一年。20xx年对于整个国家来说都是一个特殊的年份，演绎着这个年份悲喜交加的架构。回顾自己这一年的工作，亦是有得有失。

一、半路出家，试水施工岗位。

三月份，软基处理B线、H线和A线的高压旋喷桩相继开工。项目部施工管理人员紧缺，于是我有幸加入到施工员的行列中，直接参加生产前线的管理工作。我很珍惜这样一次千载难逢的熬炼机会。刚开头，我也对自己的非专业背景从事路桥施工管理感到担忧，但后来随着工程的绽开，在各位领导和各个前辈的谆谆指导下，我摸着石头过河，渐渐地适应了角色的转变。三月下旬至四月下旬约一个月期间，B线、H线和A线三个区域的高压旋喷桩施工完成。期间，A线、C线的水泥搅拌桩也绽开了施工。本段时间内，我将施工方案与现场状况相结合，并准时向有阅历的同事请教，较好地把握了高压旋喷桩、水泥搅拌桩的施工工艺。严格掌握水灰比、水泥浆压力、提升速度、垂直度等施工参数，较好地掌握了成桩质量。

四月中旬，灌注桩施工大面积绽开。领导将我调往此班组。该分部工程施工工艺相对简单，施工过程中不行预见性因素较多。一方面，灌注桩完成与否直接打算着后续上部结构能否连接的问题，所以我们夜以继日地开展施工，力求克服各种阻碍因素，追求进度。5月1日当天，我们成桩8颗，算是本工程目前为止当日最大成桩量。另外一方面，灌注桩受地质、混凝土质量等影响较明显，施工过程掌握相对简单，稍有不慎，即可能造成塌孔、断桩等重大质量事故的发生。为克服这些问题的发生，作为生手的自己，乐观主动地向分包队人员学习，努力杜绝了此类事故的发生。时至今日，共完成灌注桩305颗。

在这两个分部工程中，相应地学到了与之配套的工作，诸如机械的调配、人员乐观性地鼓动、试验申请单的填写、计量资料的编写等等。虽都只是皮毛，但对于资质驽钝的我来说，还算是收获。

二、夜以继日，充分体会了吃苦耐劳精神的精髓。

我所主要涉及的两项分部工程都属于日夜施工作业。于是我和另外一个助理施工员倒班，每人上24小时休24小时。这样的工作强度其实是对人的身体体质和精神意志的一种考验。许多时候，几近崩溃。但在领导的指导下，我学会忙里偷闲暇时吃紧的休息方法，尽可能的在手头没有工作的状况下补充睡眠。6个月的夜班洗礼，让我觉得即使再来一次高考，我都会眼睛都不眨一下的将其藐视掉。

工作中总结不足：

第一，图纸、规范不熟识，导致质量问题的发生。必需承认，即使灌注桩班组最为辛苦，但是不行否认的是在这段时间内，错误频繁消失。这与我对图纸和规范的不熟识直接有关。今后，自己将多看规范勤翻图纸，多找高人请教，力求克服该毛病，杜绝贻笑大方的事情发生。