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昭通市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)
第一部分单选题(400题)
1、如果一组数据的四分位数Q1是30,四分位数Q3是50,那么这组数据的四分位距(IQR)是多少?
A.10
B.20
C.30
D.40
【答案】:B
【解析】四分位距(IQR)是Q3和Q1之差。因此,如果Q1是30,Q3是50,四分位距就是50-30=20。
2、城乡居民养老等民生问题是我国社会发展的薄弱环节。国务院常务会议提出,要以需求为导向推动养老服务发展,充分调动社会力量参与养老服务业,推进养老服务业供给侧结构性改革。这种做法()。①有利于明确政府和市场的职责,构建多样化的养老服务体系②有利于进一步激活社会资本活力,提升公共产品供给质量③取代政府主导的传统养老供给模式,增加养老服务供给④有利于发挥市场在公共养老服务产品调配中的主导作用
A.①②
B.①③
C.②④
D.③④
【答案】:A
【解析】以需求为导向发展养老服务,充分调动社会力量发展养老服务业,推进养老服务业供给侧结构性改革,这种做法有利于明确政府和市场在养老服务领域的职能和作用,使政府和市场各司其职、相互配合,进而形成多样化的养老服务体系,因此有利于理顺政府与市场的关系,形成多样化的养老服务体系;同时,调动社会力量参与养老服务业,能够吸引更多社会资本进入该领域,激发社会资本的活力,促使社会力量提供更优质、更丰富的养老服务,从而提高公共产品供给质量。在养老服务供给中,政府的主导作用不可替代,政府需要在政策制定、监管、兜底保障等方面发挥重要作用,所以不能说取代由政府主导的传统养老供给模式;并且养老服务属于公共服务范畴,市场在公共养老服务产品调节中起重要作用,但不是主导作用,政府应发挥宏观调控和保障兜底等主导性作用。综上,正确表述为有利于理顺政府与市场的关系,形成多样化的养老服务体系;有利于进一步激发社会资本活力,提高公共产品供给质量。
3、事业单位考核工作人员的重点是()。
A.品德
B.能力
C.廉洁
D.实绩
【答案】:D
【解析】事业单位考核工作人员应全面考量多个方面,品德反映工作人员的道德品质和职业操守,有助于营造良好工作氛围;能力体现其完成工作任务的水平和潜力,是高效完成工作的基础;廉洁关乎工作人员是否遵守职业纪律和法律法规,防止出现违法违纪行为;而实绩是工作人员在实际工作中取得的成果和效益,是衡量工作贡献的关键指标。对事业单位而言,最终目的是通过工作人员的努力达成各项工作目标、创造实际价值,所以考核重点在于实绩。
4、()是指一级行政机关或一名上级领导者直接领导和指挥的下级单位及工作人员数量。
A.管理层次
B.管理幅度
C.管理难度
D.管理级别
【答案】:B
【解析】这道题考查对不同管理概念的理解。管理层次是指组织纵向划分的管理层级的数目,它与一级行政机关或上级领导者直接领导和指挥的下级数目无关,所以不是该题答案。管理幅度是指一名上级领导直接领导和指挥的下级单位或工作人员的数目,这与题目中所描述的概念相符,所以是该题正确答案。管理难度是指在管理过程中面临的困难程度,和一级行政机关或上级领导者直接领导的下级数目没有对应关系,因此不是该题答案。管理级别通常涉及组织中不同层级的地位和职权划分,并非指直接领导和指挥的下级数目,所以也不是该题答案。综上,答案是管理幅度。
5、财政政策工具主要包括哪几种?
A.税收政策、政府支出
B.货币政策、收入政策
C.产业政策、区域政策
D.以上都不是
【答案】:A
【解析】财政政策工具主要包括税收政策和政府支出,通过调整税收和政府支出水平来影响宏观经济。
6、以下选项中,对标题“××股份有限公司关于修改公司章程的决议的通知”诊断正确的是()。
A.事由不清
B.标题表述内容不简练
C.文种使用错误
D.标题内应使用标点符号
【答案】:C
【解析】首先分析题目,它涉及对《××股份有限公司关于修改公司章程的决议的通知》这一标题进行诊断。对于标题中“关于修改公司章程的决议”部分,其实质是将决议的内容以通知的形式发布,而根据公文规范,转发性通知是用于转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,发布性通知是用于发布行政法规和规章、印发本机关的规范性文件等;如果已经有了一个“决议”,要告知相关方,使用“通知”是合适的,所以文种使用没有错误。“××股份有限公司”明确了发文机关,“关于修改公司章程的决议”清晰说明了事由,不存在事由不清的问题。标题中的文字表述直接清晰,没有多余的修饰,所以不存在表述内容不简练的情况。在公文标题中,除法规、规章名称加书名号外,一般不用标点符号,此标题中并没有需要使用标点符号的情况。不过该标题存在一个问题,“关于修改公司章程的决议”本身就比较复杂,再加上“通知
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