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2025年国考大连财监结构化面试AI智能模拟题

一、综合分析题（共2题，每题10分）

1.题目：近年来，大连市积极响应国家“数字中国”战略，推动智慧城市建设，金融科技（FinTech）发展迅速。然而，伴随技术进步，金融风险、数据安全等问题也日益凸显。作为大连财监部门的工作人员，你认为应如何平衡金融科技创新与风险防控的关系？请结合实际，谈谈你的看法。

2.题目：当前，全球经济复苏乏力，外部环境复杂多变，而大连作为东北振兴的重要节点，其外贸进出口面临一定压力。假设你负责协调某金融机构支持中小外贸企业融资，你会采取哪些措施？请详细阐述。

二、组织管理题（共2题，每题12分）

1.题目：大连市财监部门计划开展一次“金融知识普及进社区”活动，旨在提升市民的金融风险防范意识。如果由你负责组织，你会如何安排？请说明具体步骤和注意事项。

2.题目：近期，某金融机构在大连分支机构存在违规操作风险，上级要求你带队进行专项检查。在检查过程中，你发现部分员工对政策理解不到位，且抵触检查。你会如何处理？请详细说明。

三、人际关系题（共1题，15分）

题目：在财监工作中，你经常需要与银行、证券、保险等多部门沟通协调。有一次，因政策理解差异，与某合作部门产生争执，对方认为你“过于死板”，影响工作推进。你会如何化解矛盾，并继续推动工作？

四、应急应变题（共2题，每题13分）

1.题目：某金融机构突然爆发系统故障，导致客户无法正常办理业务，引发投诉。作为现场负责人，你会如何应对？请分步骤说明。

2.题目：在监管检查中，发现某企业涉嫌虚报财务数据，可能涉及重大金融风险。此时，企业代表情绪激动，拒绝配合调查。你会如何处理？

五、自我认知与职位匹配题（共1题，12分）

题目：你大学专业是经济学，但从事财监工作后，发现实际操作与理论差异较大。你认为自己的哪些特质适合这份工作？未来如何提升？

参考答案及解析

一、综合分析题

1.答案：

金融科技创新与风险防控是动态平衡的关系，需要多方协同推进。具体而言：

-完善制度体系：借鉴国际经验，制定符合大连市实际的金融科技监管标准，明确数据安全、反洗钱等红线。

-强化技术监管：引入人工智能、区块链等技术手段，提升风险监测能力，如建立异常交易预警系统。

-加强行业合作：联合金融机构、科技公司，形成风险共担机制，定期开展联合培训，提升从业者合规意识。

-优化政策支持：对合法合规的金融科技企业提供税收优惠，鼓励创新，同时加大对中小金融机构的扶持力度。

解析：此题考察考生对金融科技政策的理解和实操能力，需结合大连市实际情况，提出可落地的措施。

2.答案：

针对中小外贸企业融资难问题，可采取以下措施：

-政策引导：对接国家及大连市外贸扶持政策，鼓励银行开发专项信贷产品，如“外贸贷”“信保贷”。

-创新担保方式：引入海关、跨境电商平台数据作为信用凭证，降低抵押要求。

-加强银企对接：定期举办融资推介会，邀请金融机构与企业面对面交流，匹配需求。

-风险分担：推动政府设立外贸融资风险补偿基金，减轻银行顾虑。

解析：此题强调实操性，需结合大连市外贸特点，提出精准解决方案。

二、组织管理题

1.答案：

组织“金融知识普及进社区”活动需分三步：

-前期准备：组建团队，明确分工；调研市民需求，设计通俗易懂的内容（如防范电信诈骗、理性投资等）；联系社区合作。

-中期实施：采用“讲座+互动”形式，邀请专家授课，设置问答环节；利用短视频、宣传折页等新媒体手段扩大影响。

-后期总结：收集反馈，评估效果；形成长效机制，如与社区建立常态化合作。

注意事项：确保内容贴近生活，避免照本宣科；注意疫情防控，做好场地布置和应急预案。

解析：此题考察活动策划能力，需体现流程化和细节管理。

2.答案：

处理部门争执需分三步：

-冷静沟通：先倾听对方意见，表示理解，避免情绪化回应；指出政策差异可能带来的风险（如合规问题）。

-协调上级：如内部无法解决，请求上级部门介入调解，提供权威解读。

-推动共识：组织联合培训，统一政策理解；建立定期沟通机制，防患于未然。

解析：此题强调沟通和协调能力，需兼顾原则性与灵活性。

三、人际关系题

答案：

化解矛盾需分三步：

-主动沟通：以邮件或面谈形式，表达歉意并说明政策依据，强调共同目标（如服务企业）。

-寻求第三方：邀请上级或第三方机构介入调解，提供客观建议。

-改进工作：根据对方意见优化工作方式，如增加解释说明环节；后续加强互动，建立信任。

解析：此题考察情商和问题解决能力，需体现谦逊和务实。

四、应急应变题

1.答案：

应对系统故障需分三步：

-安抚客户：立即启动应急预案，通过公告、客服热线等方式告知情况，承诺修复时间。

-排查问题：