- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
高频精选:庐江遴选公务员面试题及答案
单项选择题(每题2分,共10题)
1.以下哪个是行政决策的首要环节?
A.确定目标
B.拟定方案
C.分析评估
D.收集信息
2.政府职能转变的关键是?
A.政企分开
B.强化对企业管理
C.政府职能重心转移
D.行政管理方式转变
3.公共政策执行的起始环节是?
A.政策宣传
B.政策分解
C.政策实验
D.全面实施
4.行政组织的核心要素是?
A.目标
B.人员
C.权责体系
D.经费物资
5.行政领导者决策能力的强弱与决策艺术高低主要体现在?
A.宏观决策
B.非程序性决策
C.风险型决策
D.理想决策
6.行政监督的对象是?
A.行政相对人
B.行政主体
C.国家行政机关
D.行政主体及其工作人员
7.政府绩效管理的核心环节是?
A.绩效计划
B.绩效监控
C.绩效评估
D.绩效反馈
8.行政决策咨询系统中,承担全面咨询工作的是?
A.宏观经济研究室
B.政策研究室
C.专家学者
D.社会研究机构
9.行政执行可划分为准备、具体实施和评估三大阶段。以下不属于行政执行实施阶段的环节是?
A.行政决策
B.行政指挥
C.行政沟通
D.行政协调
10.行政领导者为较好完成行政任务必须采取的一种领导方式是?
A.强制方式
B.说服方式
C.激励方式
D.示范方式
答案:1.D2.A3.A4.C5.B6.D7.C8.B9.A10.C
多项选择题(每题2分,共10题)
1.行政决策的评估与总结是?
A.前一次循环的终点
B.后一次循环的开端
C.国家公务员考核的一种形式
D.行政决策实施模式的一个过程
2.行政组织的基本要素有?
A.组织目标
B.人员构成
C.机构设置
D.法规制度
3.行政执行的手段主要有?
A.行政手段
B.法律手段
C.经济手段
D.教育手段
4.行政监督的主体主要包括?
A.立法机关
B.行政机关
C.司法机关
D.政党、社会团体和公民个人
5.行政改革的动力主要来自?
A.政治体制改革和政治权威的推动
B.经济基础变革的要求
C.社会演变的要求
D.科学技术发展的推动
6.行政决策的评估与总结是?
A.前一次循环的终点
B.后一次循环的开端
C.国家公务员考核的一种形式
D.行政决策实施模式的一个过程
7.行政组织的基本要素有?
A.组织目标
B.人员构成
C.机构设置
D.法规制度
8.行政执行的手段主要有?
A.行政手段
B.法律手段
C.经济手段
D.教育手段
9.行政监督的主体主要包括?
A.立法机关
B.行政机关
C.司法机关
D.政党社会团体和公民个人
10.行政改革的动力主要来自?
A.政治体制改革和政治权威的推动
B.经济基础变革的要求
C.社会演变的要求
D.科学技术发展的推动
答案:1.AB2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.AB7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD
判断题(每题2分,共10题)
1.行政决策就是指从备选方案中选择其一的过程。
2.政府职能的实施主体是各级国家机关。
3.行政决策中枢系统是现代行政决策体制中的核心部分。
4.行政组织的纵向结构即职能式结构。
5.行政领导者的首要责任是制定目标。
6.行政监督就是指国家行政机关对行政相对人的监督。
7.政府绩效评估就是对政府工作绝对成绩的评估。
8.行政决策咨询系统是现代行政决策体制的重要组成部分,也是行政决策科学化、民主化的重要组织保障。
9.行政执行就是行政管理。
10.行政领导艺术是行政领导者领导方法的个性化、艺术化,是行政领导者在工作中结合普遍经验和个人体会而形成的。
答案:1.×2.×3.√4.×5.×6.×7.×8.√9.×10.√
简答题(总4题,每题5分)
1.简述行政决策的特点。
答:具有目标性、可行性、选择性、动态性等特点。目标性即有明确目标;可行性要符合主客观条件;选择性提供多种备选方案;动态性随情况变化调整。
2.简述行政组织设置的原则。
答:遵循职能目标原则、精干效能原则、完整统一原则、权责一致原则、依法设置原则等,以确保组织高效运作、职责明确、依法依规。
3.简述行政执行的原则。
答:忠实执行与灵活运用统一、果断迅速与注重效益统一、发扬民主与强调集中统一。既忠实于决策又灵活应对,高效且注重效益,兼顾民主与集中。
4.简述行政监督的作用。
答:能保障行政机关正确
原创力文档


文档评论(0)