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张家界市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)
第一部分单选题(400题)
1、常见的调查报告标题有三种形式,不包括下列形式中的()。
A.公文式标题
B.揭示主题式标题
C.正副式标题
D.新闻式标题
【答案】:D
【解析】常见的调查报告标题有公文式标题、揭示主题式标题和正副式标题三种形式。新闻式标题不属于常见的调查报告标题形式。所以本题应选新闻式标题。
2、按照《民法典》的规定,基层群众性自治组织法人属于()。
A.营利性法人
B.非营利性法人
C.特别法人
D.机关法人
【答案】:C
【解析】依据《民法典》规定,法人分为营利法人、非营利法人和特别法人。营利法人是以取得利润并分配给股东等出资人为目的成立的法人,基层群众性自治组织法人并非以获取利润并分配为目的,不属于营利法人。非营利法人是为公益目的或者其他非营利目的成立,不向出资人、设立人或者会员分配所取得利润的法人,基层群众性自治组织法人不符合此类法人特征。机关法人是指依法享有国家赋予的权力,以国家预算作为活动经费,因行使职权的需要而享有民事权利能力和民事行为能力的各级国家机关,基层群众性自治组织法人不属于机关法人。特别法人包括机关法人、农村集体经济组织法人、城镇农村的合作经济组织法人、基层群众性自治组织法人。所以基层群众性自治组织法人属于特别法人。
3、ChatGPT生成式AI的核心技术是什么?
A.机器学习
B.深度学习
C.自然语言处理
D.以上都是
【答案】:D
【解析】ChatGPT生成式AI的核心技术包括机器学习、深度学习和自然语言处理。
4、既是我国地势第二、三级阶梯界线,又是农耕区与畜牧区界线的山脉是()。
A.太行山
B.长白山
C.巫山
D.大兴安岭
【答案】:D
【解析】我国地势第二、三级阶梯的分界线为大兴安岭-太行山-巫山-雪峰山。农耕区与畜牧业区的分界线为大兴安岭-古长城一线。所以得出此结论。
5、根据赫兹伯格的双因素理论,下列属于“激励因素”的是()。
A.人际关系
B.工作监督
C.工资福利
D.挑战性的工作
【答案】:D
【解析】赫兹伯格的双因素理论将影响员工工作积极性的因素分为激励因素和保健因素。保健因素是那些造成员工不满的因素,它们的改善能够解除员工的不满,但不能使员工感到满意并激发起员工的积极性,主要包括公司政策、管理措施、监督、人际关系、物质工作条件、工资、福利等。激励因素是使员工感到满意的因素,唯有它们的改善才能让员工感到满意,给员工以较高的激励,调动积极性,提高劳动生产效率,主要包括工作表现机会、工作本身的乐趣、工作上的成就感、对未来发展的期望、职务上的责任感等。人际关系、工作监督、工资福利属于保健因素,挑战性的工作能够给员工带来成就感和满足感,属于激励因素。所以正确答案是挑战性的工作。
6、当企业的平均总成本随着产量增加而增加时,企业处于什么状态?
A.规模经济
B.规模不经济
C.成本递减
D.成本不变
【答案】:B
【解析】当企业的平均总成本随着产量增加而增加时,企业处于规模不经济状态。
7、在公文首页,若主送机关名称过多致使无法显示正文,应()。
A.将主送机关改为抄送机关
B.将主送机关名称移至版记
C.将主送机关删除
D.将主送机关名称移至文尾
【答案】:B
【解析】在公文首页,若主送机关名称过多导致不能显示正文时,应将主送机关名称移至版记。主送机关是公文的主要受理机关,明确公文的送达和办理对象,不能随意将其改为抄送机关,也不能直接删除主送机关来解决问题。将主送机关名称移至文尾的表述不准确,而在这种情况下正确的处理方式是移至版记。
8、某人从家出发,先向北走8公里,然后向东走6公里,再向南走4公里,请问现在距离家有多远?
A.6公里
B.8公里
C.10公里
D.12公里
【答案】:B
【解析】从家出发向北走8公里,再向东走6公里,然后向南走4公里,相当于在东边6公里,北边4公里的位置,距离家的直线距离为√(6^2+4^2)=√52≈7.21公里,最接近的答案是8公里。
9、从事生产经营活动的事业单位转为企业后,实行()制度。
A.劳动合同
B.岗位管理
C.公务员
D.聘用
【答案】:A
【解析】从事生产经营活动事业单位转为企业后,其用人关系与企业类似。劳动合同制度是企业普遍采用的用人制度,它明确了用人单位与劳动者之间的权利义务关系,适应企业的市场化运作模式。岗位管理侧重于对岗位的设置、职责等进行管理,并非针对人员的基本用人制度。公务员制度是适用于政府机关工作人员的制度,与企业用人无关。聘用制度通常是事业单位原有的用人模式。所以从事生产经营活动事业单位转为企业的,实行劳动合同制度。
10、4.一块地的面积为
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