原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年星巴克咖啡店加盟店员工绩效考核合同
甲方（加盟店）：____________________________
地址：_____________________________________
法定代表人：______________________________
乙方（员工）：_____________________________
鉴于甲方经营星巴克咖啡店，乙方愿意加入甲方工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方加盟店工作期间的绩效考核事宜达成如下协议：
一、考核目的
1.本考核旨在确保乙方在甲方加盟店的工作表现符合甲方及星巴克品牌的标准和要求。
2.通过考核，甲方对乙方的工作进行评估，以促进乙方个人和团队的发展。
二、考核内容
1.乙方的工作表现，包括但不限于：服务态度、工作效率、团队合作、专业知识、顾客满意度等。
2.甲方将根据乙方在上述方面的表现进行综合评价。
三、考核方式
1.甲方将设立专门的考核小组，负责对乙方进行定期和不定期的考核。
2.考核小组将根据考核结果，对乙方进行奖惩。
四、考核周期
1.乙方入职后的第一个月为试用期，试用期结束后，甲方将对乙方进行首次考核。
2.之后，甲方将每季度对乙方进行一次考核。
五、考核结果
1.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
2.优秀：考核结果达到或超过甲方设定的标准。
3.良好：考核结果达到甲方设定的标准，但有一定提升空间。
4.合格：考核结果基本达到甲方设定的标准。
5.不合格：考核结果未达到甲方设定的标准。
六、奖惩措施
1.优秀：甲方将给予乙方一定的物质奖励和精神鼓励。
2.良好：甲方将对乙方进行表扬，并鼓励其继续努力。
3.合格：甲方将对乙方进行提醒，并要求其改进工作。
4.不合格：甲方将对乙方进行警告，并要求其在规定时间内改进工作；如仍不合格，甲方有权解除与乙方的劳动合同。
七、合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。
2.合同期满后，如双方同意，可续签本合同。
八、违约责任
1.甲方如未按照本合同约定对乙方进行考核，乙方有权要求甲方进行考核。
2.乙方如未按照本合同约定履行工作职责，甲方有权根据本合同规定对其进行处理。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：____________________________
乙方（签字）：_____________________________
签订日期：______________________________
文档评论（0）