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2020军队文职试题及答案
一、单选题（每题1分，共20分）
1.军队文职人员的招录考试属于（）（1分）
A.国家公务员考试B.地方公务员考试C.军队文职人员考试D.事业单位招聘考试
【答案】C
【解析】军队文职人员的招录考试属于军队文职人员考试。
2.军队文职人员的岗位类别不包括（）（1分）
A.技术岗位B.管理岗位C.行政岗位D.军事岗位
【答案】D
【解析】军队文职人员的岗位类别包括技术岗位、管理岗位和行政岗位，不包括军事岗位。
3.军队文职人员的合同期限一般为（）（1分）
A.1年B.3年C.5年D.10年
【答案】B
【解析】军队文职人员的合同期限一般为3年。
4.军队文职人员的工资待遇参照（）（1分）
A.国家公务员B.地方公务员C.军队干部D.事业单位人员
【答案】A
【解析】军队文职人员的工资待遇参照国家公务员。
5.军队文职人员的考核方式不包括（）（1分）
A.年度考核B.绩效考核C.政治考核D.职业资格考核
【答案】D
【解析】军队文职人员的考核方式包括年度考核、绩效考核和政治考核，不包括职业资格考核。
6.军队文职人员的培训内容包括（）（1分）
A.政治理论B.业务技能C.军事知识D.以上都是
【答案】D
【解析】军队文职人员的培训内容包括政治理论、业务技能和军事知识。
7.军队文职人员的晋升机制不包括（）（1分）
A.晋升考试B.晋升评审C.晋升考核D.晋升推荐
【答案】A
【解析】军队文职人员的晋升机制包括晋升评审、晋升考核和晋升推荐，不包括晋升考试。
8.军队文职人员的福利待遇包括（）（1分）
A.住房补贴B.医疗保险C.休假制度D.以上都是
【答案】D
【解析】军队文职人员的福利待遇包括住房补贴、医疗保险和休假制度。
9.军队文职人员的岗位职责不包括（）（1分）
A.执行军事任务B.提供专业服务C.管理行政事务D.开展宣传教育
【答案】A
【解析】军队文职人员的岗位职责包括提供专业服务、管理行政事务和开展宣传教育，不包括执行军事任务。
10.军队文职人员的职业发展路径包括（）（1分）
A.晋升B.转岗C.换岗D.以上都是
【答案】D
【解析】军队文职人员的职业发展路径包括晋升、转岗和换岗。
11.军队文职人员的招聘对象不包括（）（1分）
A.普通高等学校毕业生B.技术骨干C.军队转业干部D.企业员工
【答案】C
【解析】军队文职人员的招聘对象不包括军队转业干部。
12.军队文职人员的招聘程序包括（）（1分）
A.发布招聘公告B.简历筛选C.面试D.以上都是
【答案】D
【解析】军队文职人员的招聘程序包括发布招聘公告、简历筛选和面试。
13.军队文职人员的合同解除条件包括（）（1分）
A.违反合同B.不能胜任工作C.身体健康原因D.以上都是
【答案】D
【解析】军队文职人员的合同解除条件包括违反合同、不能胜任工作和身体健康原因。
14.军队文职人员的职业素养要求包括（）（1分）
A.政治素质B.业务能力C.职业道德D.以上都是
【答案】D
【解析】军队文职人员的职业素养要求包括政治素质、业务能力和职业道德。
15.军队文职人员的教育培训方式包括（）（1分）
A.集中培训B.在职培训C.网络培训D.以上都是
【答案】D
【解析】军队文职人员的教育培训方式包括集中培训、在职培训和网络培训。
16.军队文职人员的考核结果分为（）（1分）
A.优秀B.良好C.合格D.以上都是
【答案】D
【解析】军队文职人员的考核结果分为优秀、良好、合格。
17.军队文职人员的岗位职责描述应（）（1分）
A.明确具体B.完整详细C.合理可行D.以上都是
【答案】D
【解析】军队文职人员的岗位职责描述应明确具体、完整详细、合理可行。
18.军队文职人员的招聘信息发布渠道包括（）（1分）
A.招聘网站B.报纸C.电视D.以上都是
【答案】D
【解析】军队文职人员的招聘信息发布渠道包括招聘网站、报纸和电视。
19.军队文职人员的合同期限可以根据（）（1分）
A.岗位性质B.工作需要C.个人意愿D.以上都是
【答案】D
【解析】军队文职人员的合同期限可以根据岗位性质、工作需要和个人意愿。
20.军队文职人员的职业发展支持包括（）（1分）
A.培训机会B.晋升通道C.转岗机会D.以上都是
【答案】D
【解析】军队文职人员的职业发展支持包括培训机会、晋升通道和转岗机会。
二、多选题（每题4分，共20分）
1.军队文职人员的岗位类别包括（）（4分）
A.技术岗位B.管理岗位C.行政岗位D.军事岗位
【答案】A、B、C
【解析】军队文职人员的岗位类别包括技术岗位、管理岗位和行政岗位，不包括军事岗位。
2.军队文职人员的福利待遇包括（）（4分）
A.住房补贴B.医疗保险C.休假制度D.养老保险
【答案】A、B、C
【解析】军队文职人员的福利
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