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2025年办公室文员岗位能力提升合同范本

甲方：________________________

乙方：________________________

鉴于甲方为提升办公室文员岗位员工的专业能力，促进员工职业发展，乙方同意接受甲方的安排，进行岗位能力提升培训。双方本着平等互利、协商一致的原则，签订本合同，以资共同遵守。

**第一条合同双方信息**

甲方（培训方）：名称________________________，地址________________________，法定代表人________________________。

乙方（受训方）：姓名________________________，身份证号码________________________，住址________________________。

**第二条合同目的**

甲方通过提供专业培训，提升乙方在办公室文员岗位所需的专业技能、业务知识和综合素质，以适应公司发展需求。乙方应积极参与培训，按要求完成学习任务，提升自身能力。

**第三条培训内容与方式**

1.培训内容：包括但不限于办公软件操作、文书处理、沟通协调、客户服务等方面的知识和技能。

2.培训方式：采用集中授课、实践操作、案例分析、在线学习等方式进行。

**第四条培训期限**

培训期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

**第五条双方权利与义务**

**甲方的权利与义务：**

1.负责制定培训计划，提供必要的培训资源和场地设施。

2.对乙方培训期间的出勤和学习情况进行监督。

3.为乙方提供必要的考核和评估，确保培训效果。

**乙方的权利与义务：**

1.按时参加培训，遵守培训纪律，完成学习任务。

2.积极参与培训互动，按要求提交学习成果。

3.培训期间需遵守甲方的规章制度，不得从事与培训无关的活动。

**第六条考核与评估**

培训结束后，甲方将对乙方进行考核，考核方式包括笔试、实操、综合评价等。考核结果作为乙方岗位调整和晋升的参考依据。

**第七条违约责任**

1.乙方未按时参加培训或培训期间表现不佳，甲方有权终止培训，并要求乙方承担相应的培训费用。

2.甲方未按约定提供培训资源或服务，乙方有权要求甲方整改，并要求退还部分或全部培训费用。

**第八条争议解决**

双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

**第九条合同生效与终止**

本合同自双方签字盖章之日起生效，培训期满或双方协商一致，本合同终止。

**第十条其他**

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日