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学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎
公司员工管理制度规范怎么写7篇
公司员工管理制度规范怎么写篇1
一、公司所有的员工需要公司章程、公司的各项规章制度和
决定。
二、公司倡导树立统一意识思想，禁止任何部门和个人做出
损害公司利益、形象、声誉的事情。
三、通过发挥全体员工的积极性、创造性，提高全体员工的
技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多
种形式的责任制，壮大公司实力和提高经济效益。
四、通过全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提
供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，
造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。
五、需要鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发
挥才智，提出合理化建议。
六、需要实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福
利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司
为员工相对公平的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，
实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。
七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉
行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬艰
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英雄者，胸怀大志，腹有良策，有包藏宇宙之机，吞吐天地之志者也。——《三国演义》
苦奋斗精神，增强团体的凝聚力和向心力。
八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规
章制度的行为，都要予以追究。
公司员工管理制度规范怎么写篇2
第一章总则
第一条目的：为维护公司安全，规范人员、车辆、物品出入的
管理，特订定本规定。
第二条适用范围：人员、车辆、物品出入厂门时，应遵守本规
定，由门卫负责管理。
第二章人员出入管理
第三条本公司员工出入厂门时应遵循以下规定：
（一）上下班应穿着制服，出入厂门必须打卡。
（二）部门经理或副经理以上人员，及因工作需要经常出入
厂人员经批准，可以随时出入厂（门卫处放置人名清单）。
（三）普通员工上班时间因公外出，须持外出通知单（或出
门证）出门。
（四）员工于上班时间请假出厂时，应按规定办理请假手续
后打卡出厂。
（五）厂内住宿人员，在勤务时间外，凭住宿证进出工厂。
第四条其他企业人员出入厂门时应遵循以下规定：
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志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟
（一）洽公人员须于门卫处出示相关身份证明，办理入厂登
记手续，发给来客出入公司登记单，并联络有关单位接待。非经
厂单位人员接待，不得任其进入厂区。公事完毕，公司接待人员
须在来客出入公司登记单上签字，由来宾交还门卫处。具体流程
详见行政系统流程管理中的出入公司管理流程。
（二）协作厂商长期派驻工厂人员，凭公司发给之识别证进
出工厂。
（三）政府机关、客户、人民团体或本厂区人员亲友如有必
要入厂参观时，由经办人或申请人填具参观申请登记单，经核准
后通知各有关部门并派员引导参观。入厂时门卫应在参观申请登
记单签注入厂时间，参观完毕出厂时签注出厂时间。
（四）本公司部门经理或副经理以上人员陪同宾客参观，事
前可免办申请手续，但应于当日内补填参观申请登记单，由门卫
签注入出厂时间。
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