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公务员备考题库及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下不属于公务员法规定的处分种类的是？

A.警告

B.降职

C.记过

D.撤职

2.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。其中“工作特殊需要”不包括以下哪种情况？

A.领导班子结构需要

B.专业性较强的职位

C.涉及国家安全、重要机密等特殊职位

D.个人强烈要求

3.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该？

A.降低一个职务层次任职

B.辞退

C.撤职

D.警告

4.新录用的公务员试用期为？

A.三个月

B.六个月

C.一年

D.两年

5.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以？

A.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见

B.直接拒绝执行

C.先执行，再向上级报告

D.视情况而定

6.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职（）年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

A.一

B.二

C.三

D.四

7.公务员的培训实行何种管理？

A.登记管理

B.统一管理

C.分级管理

D.部门管理

8.公务员奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予（）称号。

A.全国劳模

B.人民满意的公务员

C.五一劳动奖章

D.荣誉勋章

9.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩（），重点考核工作实绩。

A.廉

B.体

C.心

D.思

10.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和（）等类别。

A.行政执法类

B.行政事务类

C.行政执行类

D.行政管理类

答案：1.B2.D3.A4.C5.A6.C7.A8.B9.A10.A

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员享有下列哪些权利？

A.获得履行职责应当具有的工作条件

B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分

C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇

D.参加培训

2.公务员应当履行下列哪些义务？

A.模范遵守宪法和法律

B.按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率

C.全心全意为人民服务，接受人民监督

D.保守国家秘密和工作秘密

3.公务员录用的原则有？

A.公开

B.平等

C.竞争

D.择优

4.公务员交流的方式包括？

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.辞职

5.公务员回避制度包括？

A.任职回避

B.地域回避

C.公务回避

D.亲属回避

6.公务员考核的内容包括？

A.德

B.能

C.勤

D.绩

7.公务员奖励的原则有？

A.精神奖励与物质奖励相结合

B.以精神奖励为主

C.公平、公正、公开

D.及时奖励

8.公务员处分的种类包括？

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

9.公务员培训的类型有？

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

10.公务员辞去公职的限制情形有？

A.未满国家规定的最低服务年限的

B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定保密期限的

C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的

D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABC6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。（）

2.公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。（）

3.公务员定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。（）

4.新录用的公务员试用期自报到之日起计算。（）

5.公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。（）

6.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。（）

7.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）

8.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该予以辞退。（）

9.公务员辞去公职或者退休后，原系领导成员的公务员在离职两年内，不得到