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2025国考辽源市劳动监察岗位行测高频考点及答案

一、常识判断（共5题，每题0.5分，计2.5分）

1.辽源市劳动监察的主要职责不包括以下哪项？

A.监督用人单位遵守劳动法律法规

B.处理劳动者投诉举报

C.制定地方性劳动标准

D.开展劳动保障法律法规宣传

2.《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在哪些情况下可以解除劳动合同？

A.劳动者严重违反劳动纪律

B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作

D.以上都是

3.辽源市劳动监察执法过程中，监察员应当佩戴什么标识？

A.工作证

B.监察证

C.执法记录仪

D.以上都是

4.劳动者在哪些情况下可以申请劳动仲裁？

A.未签订劳动合同

B.工资拖欠

C.违反劳动纪律被处罚

D.以上都是

5.辽源市劳动监察执法的依据不包括以下哪项？

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《辽源市劳动保障监察办法》

D.《辽源市最低工资标准规定》

二、言语理解与表达（共10题，每题0.5分，计5分）

1.下列哪个词语与“严谨”意思最接近？

A.随和

B.粗心

C.严肃

D.轻松

2.填入横线处最恰当的一项是：“尽管市场环境复杂，但辽源市劳动监察工作依然______，有效维护了劳动者权益。”

A.停滞不前

B.坚韧不拔

C.漫无目的

D.半途而废

3.“劳动监察执法必须坚持公平、公正、公开的原则，确保每一起案件都能得到______的处理。”

A.滥用

B.公平

C.偏袒

D.专断

4.下列句子中，没有语病的一项是：

A.劳动监察员通过调查发现，该企业存在大量违法用工行为。

B.由于劳动保障法律法规宣传不到位，部分劳动者对自身权益并不了解。

C.辽源市劳动监察局每年都会组织多次执法培训，以提高监察员的专业能力。

D.劳动者投诉后，监察员应当在规定时限内完成调查，并及时反馈处理结果。

5.“劳动监察执法不仅是维护劳动者权益的手段，也是促进企业规范用工的重要途径。”

以下哪个选项最能概括这句话的主旨？

A.劳动监察执法只有手段没有目的。

B.劳动监察执法对企业用工有直接影响。

C.劳动监察执法对劳动者权益和企业用工都有意义。

D.劳动监察执法是政府部门的唯一职责。

6.填入横线处最恰当的一项是：“辽源市劳动监察工作近年来取得了显著成效，主要体现在______上。”

A.执法力度减弱

B.企业违法用工减少

C.劳动者投诉增多

D.监察员数量减少

7.“劳动保障法律法规的宣传普及是劳动监察工作的重要组成部分，只有______，才能有效提升劳动者的维权意识。”

A.企业不配合

B.劳动者不重视

C.政府加强宣传

D.监察员不作为

8.下列句子中，表达最准确的一项是：

A.劳动监察执法必须严格依法进行，不得随意扩大范围。

B.劳动监察执法过程中，监察员可以接受企业的贿赂。

C.劳动者投诉后，监察员应当立即对企业进行突击检查。

D.劳动监察执法的目的是为了惩罚企业，而不是保护劳动者。

9.“辽源市劳动监察工作坚持‘以人民为中心’的理念，致力于______。”

A.减少企业利润

B.保障劳动者权益

C.增加监察员收入

D.提高政府税收

10.填入横线处最恰当的一项是：“劳动监察执法过程中，监察员应当______，确保执法行为的合法性。”

A.徇私舞弊

B.依法行政

C.调查取证

D.滥用职权

三、数量关系（共5题，每题0.5分，计2.5分）

1.某企业2024年1-6月劳动监察投诉案件数量分别为：30、25、40、35、45、50。该企业上半年投诉案件数量的平均值为多少？

A.35

B.37.5

C.40

D.42.5

2.辽源市某劳动监察分队每月巡查企业数量为80家，如果每月巡查效率提高20%，那么每月可以多巡查多少家企业？

A.10

B.16

C.20

D.24

3.某企业劳动者工资构成如下：基本工资占60%，绩效工资占30%，奖金占10%。如果某劳动者月基本工资为3000元，那么其月总工资是多少？

A.4000元

B.4500元

C.5000元

D.5500元

4.辽源市劳动监察局2024年第一季度共处理投诉案件120起，第二季度比第一季度多处理30%，那么第二季度处理了多少起投诉案件？

A.150

B.156

C.160

D.165

5.某企业劳动者加班费计算标准为：平时加班按1.5倍工资支付，周末加班按2倍工资支付。如果某劳