2025年经济师考试人力资源管理高级经济实务试卷及答案指导.docx

2025年经济师考试人力资源管理高级经济实务试卷及答案指导

一、单项选择题

1.某企业将人力资源战略定位于“通过精准的人才储备和快速的技能迭代，支撑企业向智能化制造转型”，这体现了人力资源战略与组织战略的哪种匹配关系？()

A.单向匹配

B.双向匹配

C.一体化匹配

D.战略协同匹配

答案：C

解析：一体化匹配强调人力资源战略与组织战略在制定、实施、评估的全流程深度融合，题干中“精准储备”“快速迭代”直接服务于“智能化制造转型”的战略目标，属于一体化匹配。单向匹配是组织战略主导人力资源战略；双向匹配是两者相互影响但未深度融合；战略协同匹配为干扰项。

2.下列关于平衡计分卡（BSC