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2026河北高速集团校园招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司在招聘广告中明确要求应聘者必须具备五年以上工作经验，但在招聘过程中却未对工作经验的真实性进行核实，最终导致招聘到的不合格员工。这种情况可能违反了《中华人民共和国劳动合同法》中的()。

A、平等就业原则

B、禁止就业歧视原则

C、诚实信用原则

D、劳动者优先原则

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的强制性规定。诚实信用原则要求用人单位在

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