2025年河南省公务员考试《申论》模拟卷（“人人持证”技能河南主题）.docVIP

2025年河南省公务员考试《申论》模拟卷（“人人持证”技能河南主题）

给定材料

材料一：

“人人持证、技能河南”是河南省深入实施创新驱动、科教兴省、人才强省战略的重要举措。通过大规模开展职业技能培训和评价取证工作，旨在提高劳动者素质，推动经济社会高质量发展。这一战略实施以来，取得了显著成效。越来越多的劳动者通过培训获得了相应的职业技能证书，不仅提升了自身就业竞争力，也为企业发展提供了有力的人才支撑。

材料二：

在“人人持证、技能河南”推进过程中，各地积极探索创新培训模式。例如，A市结合本地产业特色，开展了针对性的技能培训课程。针对当地制造业发达的特点，开设了机械加工、模具制造等专业课程，培训后劳动者的技能水平明显提高，很多人顺利进入相关企业就业，企业的生产效率也得到了提升。B县则充分利用网络平台，开展线上线下相结合的培训方式。线上通过专业的职业技能培训网站，提供丰富的课程资源，劳动者可以随时随地学习；线下组织专家进行实操指导，确保培训效果。这种模式大大提高了培训的覆盖面和效率。

材料三：

然而，在实施过程中也面临一些问题。部分培训机构存在培训质量不高的情况，培训内容与实际工作需求脱节，导致劳动者虽然取得了证书，但实际工作能力并未得到有效提升。一些企业对技能人才的重视程度不够，缺乏完善的人才评价机制和激励措施，使得技能人才的职业发展空间受限，积极性受到影响。另外，职业技能证书的权威性和认可度在一些领域还存在争议，社会对持证人员的实际技能水平缺乏足够的信任。

材料四：

为了进一步推进“人人持证、技能河南”工作，政府加大了政策支持力度。出台了一系列补贴政策，对参加职业技能培训并取得证书的劳动者给予资金补贴，减轻了劳动者的培训负担。同时，加强了对培训机构的监管，规范培训市场秩序，提高培训质量。还积极推动企业与职业院校、培训机构的合作，建立产教融合、校企合作的人才培养模式，为技能人才的培养提供更广阔的平台。

作答要求

一、请根据给定材料，概括“人人持证、技能河南”战略实施取得的成效。（10分）

要求：准确、全面、有条理，不超过150字。

二、请分析“人人持证、技能河南”推进过程中面临的问题。（15分）

要求：分析透彻，条理清晰，不超过250字。

三、请结合给定材料，谈谈如何进一步推进“人人持证、技能河南”工作。（20分）

要求：措施具体可行，条理清晰，不超过350字。

四、请围绕“人人持证、技能河南”这一主题，自拟题目，写一篇议论文。（55分）

要求：

1.观点明确，见解深刻；

2.参考给定材料，但不拘泥于给定材料；

3.思路清晰，语言流畅；

4.字数1000字左右。

参考答案

一、

“人人持证、技能河南”战略成效显著：劳动者通过培训获职业技能证书，提升就业竞争力；为企业发展提供人才支撑；各地积极探索创新培训模式，如A市结合产业特色开课，B县采用线上线下结合方式，提高培训覆盖面和效率。

二、

存在的问题有：部分培训机构培训质量不高，内容与实际脱节；一些企业对技能人才重视不够，缺乏完善评价机制和激励措施，限制职业发展空间；职业技能证书权威性和认可度在部分领域存争议，社会对持证人员技能水平信任不足。

三、

进一步推进工作可采取以下措施：加大政策支持，对劳动者培训给予补贴；加强对培训机构监管，规范市场秩序，提高培训质量；推动企业与院校、培训机构合作，建立产教融合、校企合作模式，为技能人才培养提供平台，提升人才培养与企业需求契合度，解决证书认可度等问题。

四、

《以“人人持证”驱动“技能河南”腾飞》

“人人持证、技能河南”，这一战略如同一强劲引擎，正有力推动着河南经济社会的高质量发展。

持证上岗，是劳动者职业能力的有力证明，也是打开职业发展大门的“金钥匙”。它让劳动者在就业市场中更具竞争力，能获得更好的职业机会和待遇。对于河南而言，众多劳动者通过技能培训取得证书，不仅实现了个人价值的提升，更为全省产业升级注入了强大动力。

在推进过程中，虽取得一定成效，但也面临诸多挑战。部分培训机构质量不高、企业重视不足、证书认可度存疑。要解决这些问题，需多方发力。政府要持续加大政策支持，强化监管，确保培训质量；企业应积极参与，建立完善人才评价与激励机制，为技能人才提供广阔发展空间；社会要营造尊重技能人才的良好氛围，提高证书认可度。

“人人持证、技能河南”是一项长期而系统的工程。我们要坚定信心，不断完善工作机制，提升培训质量，让更多劳动者掌握一技之长，凭借技能证书在各自岗位上发光发热。如此，河南必将凭借强大的技能人才队伍，在新时代的浪潮中破浪前行，实现经济社会的蓬勃发展，铸就更加辉煌的未来。