山西省农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）含答案详解（巩固）.docxVIP

山西省农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）

第一部分单选题(400题)

1、数据表中的数据增长最快的是哪一行？

A.第一行

B.第二行

C.第三行

D.第四行

【答案】：C

【解析】根据数据表中的信息，第三行的数据增长最快。

2、某疾病的诊断准确率是90%，如果有100人被诊断患有该疾病，那么实际患有该疾病的人数是多少？

A.90人

B.100人

C.110人

D.120人

【答案】：A.90人

【解析】实际患有该疾病的人数可以通过诊断准确率乘以被诊断人数来计算，即90%*100=90人。

3、物业服务中的保洁小组长、保安班组长属于（）。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.中高层管理者

【答案】：C

【解析】高层管理者处于组织的最高层，主要负责组织的战略规划和重大决策。中层管理者负责贯彻执行高层管理者的决策，协调和管理基层部门的工作。中高层管理者则是结合了高层和中层部分职责的管理者。而基层管理者是组织中直接负责一线操作和执行的管理者，他们与基层员工密切接触，负责监督和指导日常工作。保洁小组长和保安班组长直接管理基层的保洁员和保安人员，执行具体的工作任务，属于基层管理者。

4、宁夏把每年9月设定为民族团结月，秉持“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”的总目标，持续弘扬中华民族一家亲的优良传统。重视民族团结（）。

A.能够实现各民族共同繁荣，消除民族差距

B.凸显社会主义制度优越性，扩大少数民族权利

C.保障民族地区享有自治权，实现人民当家作主

D.巩固社会主义民族关系，稳定社会经济发展

【答案】：D

【解析】重视民族团结具有极为重要的意义。首先来看，民族差距是由多种因素长期形成的，包括历史、地理、文化等方面，不可能在短期内消除，只能通过发展不断缩小差距，所以那种认为重视民族团结就能消除民族差距的表述不准确。其次，少数民族的权利是由宪法和法律规定的，具有确定性，重视民族团结并不会扩大少数民族的权利，而是保障其合法权益得到更好的实现。再者，民族区域自治地方享有自治权，这是由我国的民族区域自治制度所赋予的，并不是因为重视民族团结才保障民族地区享有自治权；同时，新中国成立就已经实现了人民当家作主，并非重视民族团结才实现这一目标。最后，重视民族团结有利于巩固平等团结互助和谐的社会主义民族关系，为社会经济稳定发展创造良好的社会环境，进而推动社会经济稳定发展。因此，重视民族团结能够巩固社会主义民族关系，稳定社会经济发展这一表述是正确的。

5、什么是抽样检验？

A.对所有产品进行检验

B.对部分产品进行检验

C.对产品进行破坏性检验

D.对产品进行功能性检验

【答案】：B

【解析】抽样检验是从一批产品中抽取部分样品进行检验，以推断整批产品的质量。

6、同一律在文学创作中的应用是什么？

A.保持人物性格的稳定性

B.引导人物性格的变化

C.增加情节的复杂性

D.减少文学作品的深度

【答案】：A

【解析】同一律在文学创作中的应用是保持人物性格的稳定性，增强文学作品的逻辑性。

7、印度的（）被称为世界雨极。

A.乞拉朋齐

B.孟买

C.海得拉巴

D.金奈

【答案】：A

【解析】本题考查地理常识中印度特定地理区域的相关知识。要判断哪个城市是世界雨极。乞拉朋齐位于印度东北部梅加拉亚邦，该地区受印度洋西南季风影响，暖湿气流在抬升过程中遇冷凝结，形成大量降雨，使其成为世界上降水量最多的地方之一，被称为世界雨极。孟买是印度西岸大城市和全国最大海港，是重要的商业和娱乐业之都，并非世界雨极。海得拉巴是印度南部城市，特伦甘纳邦的首府，以其历史和文化遗产、信息技术产业等闻名，同样不是世界雨极。金奈是印度第四大城市，位于孟加拉湾沿岸，是印度重要的工业和商业中心，也不是世界雨极。综上所述，正确答案是乞拉朋齐。

8、经济学中所提及的稀缺性是指（）。

A.欲望的无限性

B.资源的相对有限性

C.欲望的相对有限性

D.资源的绝对稀缺性

【答案】：B

【解析】经济学上所说的稀缺性是指相对于人类无限多样、不断上升的欲望而言，用以满足这些欲望的多寡，即有用的资源是相对不足的。欲望是无限的，而资源是相对有限的。欲望的无限性并非稀缺性的定义，所以不能将欲望无限性作为经济学上稀缺性的解释；欲望本身具有无限性，并非相对有限；稀缺性强调的是资源相对于人类欲望的相对有限，而非资源的绝对稀缺性。因此，经济学上所说的稀缺性是指资源的相对有限性。

9、（）指的是管理者依据组织的内部条件以及外部环境，确定管理思想和管理方法，以达成有效管理。

A.法治原理

B.权变原理

C.动态原理

D.人本原理

【答案】：B

【解析】该题描述的是管理者依据组织内部条件和外部环境来确定管理思想和方法以实现有效管理