丰都县农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）及答案详解参考.docxVIP

丰都县农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）

第一部分单选题(400题)

1、《关雎》：《七月》（）

A.《观沧海》：《短歌行》

B.《逍遥游》：《智子疑邻》

C.《归园田居》：《过故人庄》

D.《得道多助，失道寡助》：《鱼我所欲也》

【答案】：D

【解析】《关雎》和《七月》是并列关系，它们都是《诗经》里的著名篇目；《得道多助，失道寡助》和《鱼我所欲也》同样是并列关系，二者都是《孟子》中的名篇，所以答案就是这样。

2、九品中正制的主要目的是什么？

A.选拔人才

B.加强中央集权

C.稳定社会秩序

D.促进经济发展

【答案】：A

【解析】九品中正制是魏晋时期的一种选拔人才的制度，其主要目的是选拔人才。

3、国际法的主要渊源是什么？

A.国际条约

B.国际习惯

C.国内法

D.国际法院判决

【答案】：A

【解析】国际法的主要渊源包括国际条约和国际习惯，其中国际条约是国际法最重要的渊源之一。

4、以下哪一种批评他人的方式是不对的：

A.我以前也会犯这种错误

B.你对工作太不负责了

C.你以往表现都很不错的，希望你不要再犯这样的错误

D.你这么聪明的人，怎么会犯这样的错误

【答案】：B

【解析】在批评他人时，应采用委婉、客观和积极引导的方式，避免使用过于直接、严厉和具有攻击性的言辞。“我以前也会犯这种错误”，提及自身经历，能让对方感到自己不是孤立的，被批评时心理上更容易接受；“你以往表现都很不错的，希望你不要再犯这样的错误”，先肯定对方以往的表现，再提出期望，是一种比较积极的批评方式；“你这么聪明的人，怎么会犯这样的错误”，以夸赞对方的方式委婉指出错误，也能让对方更乐意接受。而“你对工作太不负责了”这种表述过于直接和严厉，带有很强的指责性，容易让被批评者产生抵触情绪，不利于问题的解决和沟通，所以这是不对的批评方式。

5、如果AB，BC，那么下列哪个结论是正确的？

A.AC

B.AC

C.A=C

D.无法确定

【答案】：B

【解析】根据不等式的传递性，如果AB且BC，那么AC。

6、某省市场监管部门开展了网络交易商品质量抽查检验工作，经检验发现有57批次商品质量不合格，这些商品涉及多个网络交易平台。从法治行政的角度来看，此案例中的行政执法行为是（）。

A.行政决定

B.行政检查

C.行政处置

D.行政强制执行

【答案】：B

【解析】该行政执法行为是行政检查。行政检查指行政主体依法定职权，对行政管理相对人遵守法律、法规、规章，执行行政命令、决定的情况进行检查、了解、监督的行政行为。在本题中，某省市场监管部门组织开展网络交易商品质量抽查检验工作，就是对网络交易平台上商品质量情况进行检查了解，属于行政检查行为。而行政决定是行政主体针对特定的对象，就特定的事项所作出的处理决定；行政处置是指行政主体对正在危害或将会危害国家利益和公共利益，或正在妨碍或将会妨碍行政管理秩序的人、行为或物所采取的紧急性的措施；行政强制执行是指行政机关或者行政机关申请人民法院，对不履行行政决定的公民、法人或者其他组织，依法强制履行义务的行为。所以此案例中的行政执法行为应是行政检查。

7、事业单位的所有管理活动，涵盖决策、执行、沟通、协调、监管等工作，都需要通过人的活动来达成。因此，（）是事业单位管理职能中的首要条件。

A.聘用管理

B.培训管理

C.人事管理

D.绩效管理

【答案】：C

【解析】事业单位的各项管理活动都依赖人的活动来开展，而人事管理是对人力资源进行有效管理和合理配置的过程，它涵盖了人员的招聘、选拔、任用等多个方面，决定了事业单位人员的构成和素质，是实现其他管理活动的基础和前提。聘用管理侧重于人员的聘用环节；培训管理主要针对员工的能力提升；绩效管理关注员工工作表现和成果考核。这些管理活动都是人事管理的具体方面或后续延伸。所以人事管理是事业单位管理职能中的首要条件。

8、下列哪个城市位于长江三角洲？

A.重庆

B.南京

C.杭州

D.武汉

【答案】：C

【解析】杭州位于长江三角洲。

9、某股票2005年价格为10元，2010年价格为20元，求这5年的平均年增长率？

A.14.87%

B.15%

C.20%

D.25%

【答案】：A

【解析】使用复合增长率公式：(20/10)^(1/5)-1=0.1487=14.87%。

10、《史记》三家注主要注解了哪三家？

A.司马迁、班固、范晔

B.司马迁、裴松之、司马贞

C.司马迁、张守节、杜佑

D.司马迁、刘知几、赵翼

【答案】：B

【解析】《史记》三家注主要注解了司马迁、裴松之、司马贞。

11、某公司存在机构臃肿、人浮于事的严重问题。面对市场竞争压力，该公司总经理意识到，要在市场上生存，就必须提高效率。于是，他