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2025国考大连市社会保障岗位申论必刷题及答案
一、归纳概括题（共3题，每题15分）
1.大连市某社区近期开展“社保政策进万家”活动，收集到居民关于养老保险、医疗保险和失业保险的反馈意见。请根据材料，概括居民反映的主要问题及建议。（15分）
材料：
“社保政策进万家”活动期间，大连市某社区通过线上线下相结合的方式，向居民宣传社保政策。活动中，居民就养老保险、医疗保险和失业保险提出如下意见：
-养老保险：部分灵活就业人员参保缴费困难，认为缴费比例过高；部分退休人员对养老金调整机制不满，认为涨幅未能覆盖物价上涨。
-医疗保险：居民反映医保报销流程复杂，异地就医手续繁琐；部分慢性病患者药品目录外费用报销比例低，个人负担重。
-失业保险：青年失业人员领取期限短，难以满足长期求职需求；失业保险金标准与实际生活成本不匹配。
-建议：简化参保缴费流程，提高政策透明度；优化医保报销机制，扩大药品目录范围；延长失业保险领取期限，提高待遇标准。
答案：
居民反映的主要问题及建议如下：
（一）养老保险问题及建议
1.问题：灵活就业人员参保缴费困难，缴费比例过高；退休人员养老金涨幅未能覆盖物价上涨。
2.建议：降低灵活就业人员缴费比例，提供更多参保补贴；建立动态养老金调整机制，确保涨幅与物价挂钩。
（二）医疗保险问题及建议
1.问题：医保报销流程复杂，异地就医手续繁琐；慢性病患者药品目录外费用报销比例低，个人负担重。
2.建议：简化报销流程，推广异地就医直接结算；扩大药品目录范围，提高慢性病患者报销比例。
（三）失业保险问题及建议
1.问题：青年失业人员领取期限短，难以满足长期求职需求；失业保险金标准与实际生活成本不匹配。
2.建议：延长青年失业人员领取期限，提供职业培训支持；提高失业保险金标准，确保基本生活保障。
解析：
本题考查归纳概括能力，需准确提炼居民反映的问题及建议。答案分条列项，确保逻辑清晰，问题与建议对应。材料中居民意见较为分散，需整合归纳，避免遗漏要点。
2.大连市人社局收到多起关于社保经办服务问题的投诉，内容涉及业务办理效率、信息不对称等。请根据材料，概括投诉反映的主要问题。（15分）
材料：
某季度，大连市人社局接到社保经办服务投诉共120起，主要问题如下：
-业务办理效率低：部分社保机构窗口排队时间长，线上服务平台响应慢，导致居民办事时间成本高。
-信息不对称：部分居民对社保政策理解不足，宣传材料语言专业化，导致误解；部分机构未及时更新政策信息，居民获取信息滞后。
-服务态度问题：少数工作人员态度冷淡，缺乏耐心解释，引发居民不满。
-特殊群体服务不足：老年人、残疾人等特殊群体办事流程繁琐，缺乏针对性服务。
-投诉处理不及时：部分投诉未得到及时回应，导致居民重复投诉。
答案：
投诉反映的主要问题如下：
1.业务办理效率低：窗口排队时间长，线上平台响应慢。
2.信息不对称：政策宣传材料语言专业化，居民理解困难；政策信息更新不及时。
3.服务态度问题：部分工作人员态度冷淡，缺乏耐心。
4.特殊群体服务不足：老年人、残疾人等群体办事流程繁琐，缺乏针对性服务。
5.投诉处理不及时：部分投诉未及时回应，导致重复投诉。
解析：
本题要求概括投诉问题，需聚焦居民反映的核心问题，避免冗余信息。答案分点列出，确保条理清晰，符合归纳概括题的答题规范。
3.大连市某企业反映社保缴费基数核定不公问题，部分员工实际收入与申报基数差距较大。请根据材料，概括企业反映的主要问题及原因。（15分）
材料：
某企业反映社保缴费基数核定问题：
-问题表现：部分员工实际收入远高于申报基数，导致个人负担加重；部分员工收入低于申报基数，企业未足额缴纳。
-原因分析：企业HR对社保政策理解不足，未准确核算员工收入；部分员工为避税故意压低收入申报；社保机构审核力度不够，导致申报基数失真。
-影响：企业负担不均，员工权益受损，社保基金征收效率降低。
答案：
企业反映的主要问题及原因如下：
（一）主要问题
1.部分员工申报基数高于实际收入，个人负担加重。
2.部分员工申报基数低于实际收入，企业未足额缴纳。
（二）原因分析
1.企业HR对社保政策理解不足，未准确核算收入。
2.部分员工为避税故意压低收入申报。
3.社保机构审核力度不够，申报基数失真。
解析：
本题要求概括问题及原因，需区分问题表现与原因分析。答案分条列项，逻辑清晰，避免混淆主次。
二、提出对策题（共2题，每题25分）
4.大连市某区失业率持续攀升，青年失业人员占比高。请根据材料，提出解决青年失业问题的具体措施。（25分）
材料：
某区2024年失业率达6.2%，其中青年失业人员占比达45%，主要问题：
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