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海底捞企业员工岗前培训问题与对策研究

摘要

岗前培训是员工在企业中开始事业的起点。它还可以帮助员工熟悉自己的工作和企业的实际情

况，从而熟悉自己的工作模式。岗前培训赋予员工更多的专业技能，对于以后员工的自身发展和企业

的平稳有序运行具有积极的推动作用。很好的促进员工了解和掌握行业的信息，企业的内部文化和业

务等。提高员工的工作能力和专业品质。现在，我国的经济正在快速发展，正在与世界接轨，企业的

经营标准也在向国际接轨。面对这样的新情况，企业对其整体质量的要求越来越严格。员工岗前培训

是不可缺少的。但随着企业岗前培训的实施，岗前培训机制体制相对不成熟，培训过程的问题重重，