- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025广东中山市公安局民众分局第二次招聘警务辅助人员4人考试参考试题附答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中发现公司存在严重的安全隐患,但公司领导层对此并不重视。张某向有关部门举报,但公司以威胁手段阻止张某继续举报。根据《中华人民共和国刑法》相关规定,该公司的行为可能构成()。
A、重大责任事故罪
B、强令违章冒险作业罪
C、打击报复举报人罪
D、妨害作证罪
答案:C
解析:《中华人民共和国刑法》第二百四十三条第一款规定,报复陷害他人,致使被害人受到刑事追究或者被开除公职的,处三年以下
您可能关注的文档
- 2026年孝感汉川市事业单位人才引进秋季校园招聘129人考试参考题库附答案解析.docx
- 2026山东济南市第二妇幼保健院引进知名高校急需优秀人才6人考试参考题库附答案解析.docx
- 2025黑龙江鸡西高新技术创业服务中心招聘公益岗位就业人员1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025黑龙江哈尔滨工业大学机电工程学院机械制造系招聘考试参考题库附答案解析.docx
- 2025年辽宁省实验学校赴高校现场公开招聘工作人员考试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东深圳港引航站招聘实习引航员(2026年应届毕业生)4人考试参考试题附答案解析.docx
- 金华市新闻传媒中心公开选调工作人员4人考试参考试题附答案解析.docx
- 2025海南省公共卫生临床中心考核招聘事业编工作人员17人(第1号)考试参考试题附答案解析.docx
- 攀枝花市检察机关2025年公开招聘聘用制书记员(18人)考试备考题库及答案解析.docx
- 首都师范大学附属定慧里小学招聘7人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025广西南宁市兴宁区公开招聘专职化城市社区工作者26人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025下半年四川成都市都江堰市事业单位考试招聘(含定招)23人考试参考题库附答案解析.docx
- 2026年交通运输部所属事业单位第一批统一招聘(189人)考试参考试题附答案解析.docx
- 2026贵州安顺市平坝第一高级中学公费师范生及高层次人才引进8人考试参考题库附答案解析.docx
- 2025年三峡大学面向社会公开引进人才14名(第二批)考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年山东省齐天医药有限责任公司招聘考试参考试题附答案解析.docx
- 2025年四平市总工会公开招聘工会社会工作者(25人)考试参考题库附答案解析.docx
- 2025山西晋城经济技术开发区公用建设管理有限公司招聘专业人才2人考试参考题库附答案解析.docx
- 2025宣城宁国市青龙湾生态开发有限公司子公司招聘3人考试参考题库附答案解析.docx
- 2026中化环境校园招聘考试备考题库及答案解析.docx
最近下载
- 杨瑞龙-国有企业分类改革与公司治理结构创新研究报告.ppt VIP
- KernelMethod核回归核方法.ppt VIP
- (正式版)D-L∕T 607-2017 汽轮发电机漏水、漏氢的检验.docx VIP
- 2.5.2 解直角三角形的应用-方位角学历案.docx VIP
- JTGT3660—2020-公路隧道施工技术规范.docx VIP
- 教科EEC版小学英语五年级上册全册教案.pdf VIP
- 关于卫生院“十五五”发展规划方案(详细版).pdf VIP
- T∕CTES 1017-2019 纺织品 织物触感检测与评价方法 三点梁法.pdf VIP
- 健康生活方式指导员培训考核习题.docx VIP
- 施工现场临时用电的安全教育与培训.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)