2025版标准工程劳动合同范本.docxVIP

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2025版标准工程劳动合同范本

正文

第一条工程概况

甲方（以下简称“甲方”）就工程项目的建设，需聘用乙方（以下简称“乙方”）担任（职务或工作内容）。该工程项目位于（地点），由（发包单位）发包，甲方作为承包方负责项目的施工和管理。

第二条劳动合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。其中，试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第三条工作内容和要求

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的岗位职责和工作内容，并达到规定的质量标准。

甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，在协商一致的基础上对乙方的工作岗位进行调整。

第四条劳动报酬

甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元，绩效工资为元，试用期工资为基本工资的%。

甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月日，遇节假日顺延至工作日。

乙方的奖金、津贴、补贴等按照甲方的规章制度执行。

第五条社会保险和其他福利

甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳标准为元/月，其中甲方承担元，乙方承担元。

乙方享有（福利内容，如带薪年假、培训机会等）。

第六条劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境，配备必要的劳动保护设施，定期进行职业病检查。

乙方在施工过程中应严格遵守安全操作规程，使用必要的防护设备。

特殊工作环境（如高温、有毒有害）下的防护措施由甲方提供，乙方需配合使用。

第七条劳动纪律和规章制度

乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从管理。

乙方不得从事任何违反职业道德的行为，如泄露商业秘密、受贿、舞弊等。

乙方违反劳动纪律或规章制度，情节较轻的，甲方将进行批评教育；情节严重的，甲方有权解除合同。

第八条合同的变更、解除和终止

经双方协商一致，可变更合同条款。

情况变化导致合同无法履行的，可协商变更或解除。

乙方提前三十日通知甲方解除合同，甲方应在接到通知后及时处理。

合同解除或终止后，甲方为乙方办理离职证明和社保转移手续。

第九条违约责任

乙方违反服务期约定或竞业限制，需支付违约金。

甲方无故拖欠工资或未缴纳社保，需承担相应责任。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

本合同一式份，甲乙双方各持一份，签字盖章后生效。

补充条款

不可抗力：如因不可抗力事件导致合同无法履行，双方应协商解决。

争议解决：因履行本合同发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

日期：年月日