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合肥市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)
第一部分单选题(400题)
1、通常所说的“第一线管理人员”指的是()。
A.作业人员
B.基层管理者
C.中层管理者
D.高层管理者
【答案】:B
【解析】通常所说的“第一线管理人员”指的是直接负责组织作业人员日常工作的管理者。作业人员是具体执行工作的人员,并非管理人员。中层管理者主要负责协调基层和高层之间的工作,高层管理者则负责制定组织的战略和重大决策,他们都不在“第一线”直接管理作业人员。而基层管理者处于管理的最基层,直接与作业人员接触,负责安排和监督现场的具体工作,所以基层管理者是“第一线管理人员”。所以答案为基层管理者。
2、在行政管理中,哪个方法通常用于收集和分析数据?
A.统计分析
B.经验判断
C.主观决策
D.直觉决策
【答案】:A
【解析】统计分析是收集和分析数据的一种科学方法,常用于行政管理。
3、碳足迹计算中,产品碳标签是什么?
A.产品的价格标签
B.产品的使用说明
C.产品的碳排放信息
D.产品的环保等级
【答案】:C
【解析】产品碳标签是指标示产品生命周期内碳排放量的标签。
4、如果所有J都是K,且所有K都是L,那么以下哪个选项必定为真?
A.所有J都是L
B.有些J是L
C.所有L都是J
D.没有J是L
【答案】:A
【解析】这是直言命题的传递性推理,如果A是B且B是C,则A是C。
5、某单位多年来工作任务完成情况良好,单位和职工的经济效益也较为可观,但领导与职工关系较差。这种现象表明该单位领导的管理风格很可能属于管理风格中的()。
A.贫乏型
B.俱乐部型
C.中间型
D.任务型
【答案】:D
【解析】该题描述单位多年来工作任务完成得好,单位和职工经济效益不错,这表明对生产任务和业绩方面有较好的把控;但领导和职工关系很差,说明在关心人、关注员工需求和人际关系方面做得不足。一种管理风格侧重于对工作任务的高度关注,而相对忽视对人的关心,恰好符合任务型管理风格的特点。任务型管理风格强调通过明确的任务安排和严格的监督来确保工作目标的实现,而不太注重员工的情感和人际关系。贫乏型管理风格对生产和人都很少关心;俱乐部型管理风格更注重关心员工,营造和谐的人际关系,而对任务完成和业绩提升关注度不够;中间型管理风格试图在关心人和关心生产之间取得平衡。因此,该单位领导的管理风格很可能属于任务型。
6、激励在组织管理过程中十分关键,古代“赏不可不平,罚不可不均”以及“重赏之下必有勇夫”等名言所体现的激励方式是()。
A.奖惩激励
B.目标激励
C.竞争激励
D.反激励
【答案】:A
【解析】“赏不可不平,罚不可不均”强调了赏赐和惩罚都要公平公正,体现了奖励与惩罚的运用;“重赏之下必有勇夫”突出了给予丰厚奖励能够激发人的积极性和勇气,同样体现了奖励的作用。这两句名句综合起来体现的激励方式是通过奖励和惩罚来影响人们的行为,属于奖惩激励。目标激励是通过设定目标来激发动力;竞争激励是通过竞争机制激发积极性;反激励是从反面进行刺激以达到激励效果,均与这两句名句所体现的激励方式不符。所以答案是奖惩激励。
7、如果所有鸟都会飞,而企鹅不会飞,那么以下哪个结论是正确的?
A.企鹅不是鸟
B.有的鸟不会飞
C.所有鸟都会飞
D.企鹅会飞
【答案】:A.企鹅不是鸟
【解析】根据题干,所有鸟都会飞,而企鹅不会飞,所以企鹅不是鸟是正确的结论。
8、在推进城市化、提升城市形象的进程中,不少地方强行对自行车上路加以限制。此前已有相关专家和法学家明确指出,限制自行车上路这一行为是对低收入者权利的剥夺,且与《宪法》精神相抵触。这给决策者带来的启示是()。
A.公共决策要照顾所有人的利益
B.要坚持公民权利和义务相统一的原则
C.国家利益高于个人利益
D.要依法决策,决策要维护绝大多数人的共同利益
【答案】:D
【解析】在推进城市化和提升城市形象进程中,部分地方强行限制自行车上路这一行为被指出与《宪法》精神抵触,是对低收入者权利的剥夺,这为决策者的决策提供了重要警示。在公共决策时,需要遵循依法决策的原则,因为法律是保障公民权利和规范社会秩序的基本准则,只有依法决策,才能确保决策的合法性和正当性。同时,决策要维护绝大多数人的共同利益,在本题中限制自行车上路损害了低收入者的权益,没有维护好这部分群体的利益,不符合决策应有的要求。公共决策难以照顾到所有人的利益,不同群体的利益诉求多样且可能存在冲突,要实现照顾所有人的利益在现实中是不切实际的。题干中主要强调的是决策与《宪法》精神以及公民权利的关系,而非公民权利和义务相统一的原则。并且题目中也没有涉及国家利益和个人利益关系的相关内容。所以正确的启示是要依法决策,决策要维护绝大多数人的共同利益。
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