2025国考国家外专局行测言语理解与表达高频考点及答案.docxVIP

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2025国考国家外专局行测言语理解与表达高频考点及答案

一、选词填空（共5题，每题0.5分）

1.（0.5分）在全球化背景下，我国对外人才引进政策需更加注重______，以实现高质量人才资源的优化配置。

A.宏观调控

B.市场导向

C.分类施策

D.精准匹配

2.（0.5分）近年来，我国外专局在“国际人才引进计划”中，强调______，以提升海外高层次人才的归属感和贡献度。

A.政策优惠

B.文化融合

C.经济激励

D.制度保障

3.（0.5分）在推动国际科技合作中，外专局需加强______，以避免人才竞争中的恶性循环。

A.区域联动

B.行业壁垒

C.平台共享

D.资源垄断

4.（0.5分）我国外专局在人才引进过程中，应注重______，以提升政策的科学性和有效性。

A.形式主义

B.数据支撑

C.感性决策

D.群体盲从

5.（0.5分）在跨文化人才培养中，外专局需构建______，以促进中外人才的深度交流。

A.单一模式

B.多元体系

C.灵活机制

D.固化框架

二、语句排序（共2题，每题2分）

6.（2分）将下列句子按逻辑顺序排列：

（1）其次，需建立人才评估的动态调整机制。

（2）此外，应完善人才引进的配套政策，如住房、医疗等。

（3）首先，要明确人才引进的标准和方向。

（4）最后，加强人才引进的后续管理，确保其长期发挥作用。

正确顺序为：______

7.（2分）将下列句子按逻辑顺序排列：

（1）这不仅有助于提升我国科技创新能力，还能促进国际人才交流。

（2）外专局需搭建国际人才交流平台，推动中外科研合作。

（3）通过平台建设，可以吸引全球优秀人才参与我国重大科技项目。

（4）同时，需优化平台的运营机制，确保其高效运转。

正确顺序为：______

三、片段阅读（共10题，每题0.5分）

8.（0.5分）阅读以下文字，回答问题：

“我国外专局在人才引进工作中，需注重政策的精准性和实效性。当前，部分地方存在人才引进‘一刀切’现象，导致资源浪费和恶性竞争。因此，应加强分类指导，根据不同领域、不同层次人才的需求制定差异化政策。同时，要完善人才评估体系，避免唯学历、唯头衔的倾向，真正以能力为核心。”

以下说法正确的是：______

A.我国外专局人才引进工作已非常完善。

B.当前人才引进政策存在的主要问题是资源浪费。

C.外专局应取消所有地方性人才引进政策。

D.人才评估应以学历和头衔为主要标准。

9.（0.5分）阅读以下文字，回答问题：

“随着国际人才竞争的加剧，我国外专局需进一步优化人才服务机制。一方面，要简化人才引进流程，提高审批效率；另一方面，要加强对引进人才的跟踪服务，解决他们在工作和生活中的实际困难。例如，提供子女教育、医疗保障等支持，帮助他们快速融入当地社会。此外，还需加强国际人才交流平台的建设，促进中外人才的互动与合作。”

以下说法错误的是：______

A.简化审批流程是人才引进的重要环节。

B.外专局应完全依赖国际人才交流平台。

C.人才服务应注重实效，解决实际问题。

D.加强跟踪服务有助于人才长期留任。

10.（0.5分）阅读以下文字，回答问题：

“我国外专局在推动国际科技合作中，需注重‘引进来’与‘走出去’相结合。一方面，要积极引进海外高层次人才，填补国内科技短板；另一方面，要支持国内优秀人才赴海外开展合作研究，提升国际影响力。同时，要搭建国际科技合作平台，促进中外科研机构的深度合作，共同攻克前沿科技难题。”

以下说法不正确的是：______

A.引进海外人才是填补科技短板的关键。

B.国内人才赴海外合作有助于提升国际影响力。

C.外专局应优先发展国内科技，无需引进海外人才。

D.国际科技合作平台需注重实效，避免形式主义。

11.（0.5分）阅读以下文字，回答问题：

“在全球化背景下，跨文化人才培养成为外专局的重要任务。当前，部分引进人才因文化差异导致融入困难，影响了工作成效。因此，外专局应加强跨文化培训，帮助人才适应我国文化环境。同时，要尊重人才的文化背景，营造包容、开放的工作氛围。此外，还需推动中外文化交流活动，促进双方相互理解。”

以下说法正确的是：______

A.跨文化培训是解决人才融入问题的关键。

B.外专局应完全忽视人才的文化背景。

C.包容开放的文化氛围有助于人才发展。

D.中外文化交流活动应以政府主导为主。

12.（0.5分）阅读以下文字，回答问题：

“我国外专局在人才引进工作中，需注重政策的连续性和稳定性。当前，部分地方政策变动频繁，导致人才无所适从。因此，应加强顶层设计，确保人才政策的长期性。同时，要完善政策评估机制