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管理提升咨询合同

一、合同主体

（一）合同双方

甲方（委托方）：________________________（名称）

法定代表人：__________

地址：________________________________

联系方式：__________

乙方（受托方）：________________________（名称）

法定代表人：__________

地址：________________________________

联系方式：__________

（二）合同依据与目的

为提升甲方的管理运营水平与核心竞争力，甲方委托乙方提供专业的管理提升咨询服务。双方遵循平等自愿、诚实信用原则订立本合同，明确各自权利义务，保障服务目标的实现。

二、服务内容与范围

乙方为甲方提供以下管理提升咨询服务：

战略规划优化服务包含组织现状诊断与发展战略制定。

业务流程重组服务覆盖流程梳理、关键节点优化及落地实施支持。

人力资源管理咨询服务涵盖岗位体系设计、绩效考核优化与薪酬激励方案。

内部控制体系建设服务涉及风控点识别及内控流程完善。

培训与知识转移服务包含管理人才专项培训与工具方法指导。

乙方承诺根据甲方实际经营情况制定适配的咨询方案与计划书，并按约定时间提交阶段性成果文件。

三、服务期限与服务方式

本合同服务期限自双方签署之日起至___年_月__日止。

乙方采用驻场调研与非现场研究相结合的服务模式，派驻专业顾问团队现场工作时间不低于总服务周期的百分之四十。

乙方按月度以书面形式提交项目进展报告，并于服务终止后三十个工作日内提交最终管理提升方案及实施评估报告。

四、服务费用与支付

甲方应向乙方支付咨询费用总额人民币__________元整。

付款安排为分期支付。合同签署后七个工作日内预付百分之三十作为项目启动金。方案中期评审通过后十个工作日内支付百分之四十。余款百分之三十于最终成果验收后十个工作日内付清。

乙方收款账户信息如下：开户行__________，户名__________，账号__________（账号仅保留末四位*）。

除约定费用外，甲方承担乙方人员异地差旅费用并提供必要的办公支持，其余费用均由乙方自行承担。

五、双方权利义务

（一）甲方权利义务

按约定及时足额支付服务款项。

全面配合调研访谈提供真实资料并保障现场工作条件。

按期组织评审会议提出书面修改意见。

指定专职对接人__________负责协调联络。

（二）乙方权利义务

组建专业咨询团队保障服务质量标准。

严格保守接触的甲方商业秘密与技术资料。

按进度完成服务并配合进行交付成果调整优化。

确保交付成果不侵犯第三方知识产权。

六、知识产权归属

乙方向甲方提交的全部报告、方案文本等成果的著作权归属于甲方所有。

乙方保留提供服务期间形成的通用方法论工具的知识产权。

七、保密条款

双方应对合作期间获取的商业秘密、技术资料、未披露信息等保密信息承担永久保密义务。

保密信息包括管理数据、客户资料、财务信息、技术方案及其他标明”保密”的书面材料。

本条款效力不因合同终止而失效。

八、违约责任

逾期付款的甲方需按每日万分之三的标准支付滞纳金。

交付成果不符合质量标准的乙方应无偿修改直至达标。

单方无故解除合同需支付合同总额百分之二十违约金。

因泄密造成对方损失的违约方应承担相应赔偿责任。

九、争议解决方式

因履行本合同产生的争议应优先通过友好协商解决。

协商不成的可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同生效与终止

本合同自双方盖章之日起生效，至全部款项结清且服务事项完结时自动终止。

出现一方丧失履约能力等法定解除事由的可提前终止合同，已提供服务部分按实际工作量结算费用。

十一、其他

未尽事宜双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

通知送达地址以本合同载明地址为准，变更需提前三日书面告知。

十二、签署

甲方签署人：________________________（签署日期：____年__月__日）

乙方签署人：________________________（签署日期：____年__月__日）