云南省农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）及答案详解参考.docxVIP

云南省农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）

第一部分单选题(400题)

1、2022年9月17日，栗战书对韩国进行正式友好访问，表示在韩中建交（）周年之际，希望双方加强高层交往和各层级对话沟通，坚持互利共赢，扩大共同利益，推动两国关系取得实实在在的成果。

A.10

B.20

C.30

D.40

【答案】：C

【解析】2022年是韩中建交30周年，栗战书此时访韩希望推动两国关系发展，所以此处应填30。

2、蔡伦是哪个朝代的人物？

A.汉朝

B.唐朝

C.宋朝

D.明朝

【答案】：A

【解析】蔡伦是东汉时期的宦官，他改进了造纸术。

3、潮汐形成的主要原因是（）。

A.风力作用

B.海水密度的差异

C.地球自转

D.太阳和月球的引力

【答案】：D

【解析】本题可根据潮汐形成的原理，对各因素进行分析判断。潮汐是地球上的海洋表面受到日、月等天体引潮力（又称潮汐力）作用引起的涨落现象。引潮力大小与天体的质量成正比，与天体到地球距离的立方成反比。太阳和月球的引力是引起潮汐现象的主要因素，由于月球距离地球相对较近，其引潮力比太阳引潮力更大。风力作用主要影响的是海面的波浪等情况，并非潮汐形成的主要原因；海水密度的差异主要会导致海水的热盐环流等现象，与潮汐形成没有直接关系；地球自转主要会产生昼夜交替等现象，对潮汐形成的影响并非主要因素。综上，潮汐形成的主要原因是太阳和月球的引力。

4、港澳文学中的身份认同主要探讨什么问题？

A.地域文化差异

B.民族身份认同

C.政治地位问题

D.以上都是

【答案】：D

【解析】港澳文学中的身份认同主要探讨地域文化差异、民族身份认同和政治地位问题。

5、行政管理中的“效率”原则是什么意思？

A.在最小成本下完成最多任务

B.尽可能多地完成任务

C.在最大成本下完成最少任务

D.尽可能少地完成任务

【答案】：A

【解析】效率原则是指在最小成本下完成最多任务，优化资源利用。

6、公文加盖印章时，印章应端正居中下压发文机关署名和成文日期，使发文机关署名和成文日期居印章中心偏（）。

A.上

B.下

C.左

D.右

【答案】：B

【解析】公文加盖印章时，印章端正居中下压发文机关署名和成文日期，目的是让印章与发文机关署名和成文日期布局合理且符合规范。若使发文机关署名和成文日期居印章中心偏下，能够保证印章覆盖的位置既突出发文机关和日期，又使整个页面布局显得协调。若居印章中心偏上，可能导致发文机关署名和成文日期过于靠近印章顶部，视觉上不协调，且不符合公文格式美观和规范的要求；居左或居右会破坏整体的对称性和规范性，影响公文的严肃性和专业性。所以发文机关署名和成文日期应居印章中心偏下。

7、一个三角形的三个内角分别为70°、65°和多少度？

A.45°

B.50°

C.55°

D.60°

【答案】：B

【解析】三角形的内角和为180°，因此第三个角为180°-70°-65°=45°。

8、上级机关针对某一问题或某项工作到本单位开展调查研讨，此时本单位的汇报稿属于（）。

A.经验型

B.专题型

C.研究型

D.综合型

【答案】：C

【解析】研究型汇报稿主要是针对某个问题、某项工作进行深入的调查、分析和研讨后所撰写的汇报材料。上级机关到单位就某个问题、某项工作进行调查研讨，单位所撰写的汇报稿需要围绕该问题或工作展开研究，呈现研究成果、分析情况和提出建议等，符合研究型汇报稿的特点。经验型汇报稿侧重于介绍成功的工作经验；专题型汇报稿通常是针对特定专题，但不一定强调研究探讨；综合型汇报稿是对多方面工作或情况进行综合汇报。所以这里应选研究型。

9、如果本金为30000元，年利率为10%，存期为2年，则两年的简单利息是多少？

A.6000元

B.6500元

C.7000元

D.7500元

【答案】：A

【解析】简单利息计算公式为：利息=本金×年利率×时间。这里，利息=30000元×10%×2年=6000元。

10、具有（）特点的组织机构不宜采取宽管理幅度。

A.组织成员知识水平高，责任感强

B.工作任务复杂，工作差异大

C.领导水平高

D.工作类型单一

【答案】：B

【解析】管理幅度也称为管理跨度，是指一名领导者直接领导的下属人员的数量。宽管理幅度是指一个管理者能够有效地管理较多的下属。当工作任务复杂，工作差异大时，管理者需要投入更多的时间和精力去指导和监督每一位下属的工作，以确保工作的质量和效率。因为不同的任务可能需要不同的专业知识和技能，下属在工作中可能会遇到各种不同的问题，这就要求管理者具备更全面的能力和更细致的管理，所以在这种情况下不宜采取宽管理幅度。而组织成员知识水平高、责任感强，他们能够自我管理和完成工作任务，减少