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《2025制片人劳动合同》

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

户籍地址：

联系电话：

鉴于乙方具备从事制片工作的专业能力和经验，甲方希望乙方为其提供制片服务，乙方同意为甲方提供相关服务。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止。若为无固定期限劳动合同，则本合同自年月日起生效，至双方协商一致解除或依法终止时止。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方的要求，担任制片人一职，负责甲方委托的电影、电视剧或其他影视作品的制片工作，具体工作内容包括但不限于：（列出具体工作内容，例如：项目策划、剧本开发、剧组管理、预算控制、协调各部门工作等）。

2.2乙方的工作地点为，甲方可以根据工作需要，在提前通知乙方的情况下，调整乙方的工作地点或工作内容。

2.3乙方应当按照甲方的要求，完成工作任务，并达到甲方设定的考核标准。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排，并与乙方协商确定。

3.2乙方享有国家法定节假日，包括但不限于元旦、春节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节及法律法规规定的其他节假日。

3.3甲方因工作需要安排乙方加班的，应提前征得乙方同意，并依法支付加班费或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1甲方同意向乙方支付劳动报酬，包括基本工资、绩效奖金及其他相关福利。乙方的基本工资为人民币元/月（大写：元整），绩效奖金根据乙方的工作表现和项目完成情况确定。

4.2甲方应于每月日前以银行转账方式向乙方支付上月的劳动报酬。

4.3乙方的劳动报酬将根据甲方的经济效益、乙方的工作表现及市场薪资水平进行调整。调整后的劳动报酬经双方协商一致后，通过书面形式确认。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴。

5.2乙方享有国家规定的带薪年休假，具体假期天数根据乙方的工作年限确定。

5.3甲方根据自身情况为乙方提供其他福利，包括但不限于（具体福利内容，如住房公积金、商业保险、节日补贴等）。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境，确保乙方的人身安全和健康。

6.2乙方在工作过程中应严格遵守甲方的规章制度和劳动安全操作规程，服从管理，积极参加甲方提供的职业培训，提高自身专业技能。

6.3乙方在工作期间发生的职业病或其他因工作原因导致的健康问题，甲方应依法承担相应的责任。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同。变更后的合同内容应由双方签字或盖章确认。

7.2在本合同履行期间，若出现以下情形，甲方可以解除合同：

乙方严重违反甲方的规章制度；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；

乙方被依法追究刑事责任。

7.3在本合同履行期间，若出现以下情形，乙方可解除合同：

甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

甲方未为乙方缴纳社会保险费；

甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益；

甲方以暴力、威胁等手段