国家公务员面试真题2011年2月20日重庆国税面试真题及参.docVIP

国家公事员面试真题:2011年2月20日重庆国税面试真题及参照答案

1.重庆市在前一段时间全面展开了“唱红讲”活动,即特点文化系列,包含唱红歌、读经典、讲故事、传箴言,也叫“唱读讲传”活动。请问你对这个活动有什么见解?

【参照答案】

改革开放以来,社会思想多元化,优异的传统文化表现被忘却的趋向。特别是青

少年集体,他们唱的是流行歌曲,读的是快餐文化,讲的是低俗故事。此种状况的存在,关于社会的进步、青少年的健康成长以及国家民族的前程,都是不容乐观的。重庆市的这类做法是增强社会主义核心价值系统建设,增强社会主义意识形态的吸引力和凝集力,用先进的、红色的、健康的文化抵制落伍和低俗文化的踊跃探究。

“红歌”是我国近代救亡图存和民族自强的产物,它以爱国和革命为主题,节奏刚

健,催人向上,旋律优美,易于传唱。“经典”指的是古今中外的文化文籍,是人类文明优异成就的文字记录。“故事”,是指那些发生在革命战争年月和建设时期感动人心、

引人向善、催人奋进的故事;“箴言”即是从精壮的语言中去品尝中华民族以致全人类思想的精髓。

“唱红歌”,即是经过歌唱伟大的祖国,伟大的党,使青少年充分感觉祖国发展壮大的快乐和幸福,进而培养他们朴实的爱国主义感情,增强他们的民族自信心,并激励他们把革命精神传承和光大;品读经典书本,关于个人而言,能够培养气质,丰富知识结

构,鼎力倡议“爱念书、读好书、善念书”的文化风俗,关于社会而言,能够净化社会民风,关于城市而言,能够提高质量;宣讲革命战争年月和建设时期的动人故事,传诵精典人生箴言,能指引青少年以健康踊跃的态度面对生活,激励他们成才。

总之,在信息纷纷琐乱、书本参差不齐的今日,展开“唱红歌、读经典、讲故事、传箴言”活动,是使广大青少年自觉传承中华民族优异传统文化,培养民族骄傲感,引

导他们建立正确的人生观、价值观和世界观的重要门路。所以,在鼎力展开此项活动的过程中,要着力在拓展深度和广度上下功夫,在丰富内容和形式上下功夫,在打造精选和特点上下功夫,把活动与增强涵养、增加知识、促使发展有机联合起来,真切

达到增知识、振精神、强素质的目的。我们要为青少年供给更好的条件,创建更多的时机,使青少年乐于参加、便于参加到活动中来,相信经过多方努力,必定会使使活动焕发新的独到功能,进而促使全民精神文化素质的提高。

【趋向变化】本题是传统的综合剖析类题目,并且是紧跟时代、突出时效性的一个题目。与早年的题目对比,难度基本持平。

大多考生之所以以为综合剖析类题目难度较大,是因为自己不关注社会热门,对此刻社会各样现象及变化趋向不敏感致使的。所以关于一些不关注实事的考生要答好本题目仍是有必定难度的。

【注意因素】本题是考察政府决议的题目,考察方向是传统文化的传承和弘扬。对传统文化的继承和弘扬是新时期文化软实力建设的重要内容。

可是考生也要注意到,在掌握好基本思想的同时,应发掘命题人的真切企图,牢牢联系时代主题,抓住目前因为社会思想多元化、传统文化渐渐在青少年集体中冷淡

的现状进行剖析,要点突出重庆市“唱红讲”特点文化系列对青少年景长的重要意义。

2.你新到一个单位,同事对你不是很相信,领导也不过交给你一些琐碎的事情做,

请问碰到这类状况你怎么办?

【参照答案】

刚进入一个新单位,我对工作的流程和工作的环境还不够熟习,同事对我不够信

任,领导让我做一些琐碎的工作,固然自尊心有些受损害,可是我依旧以为这是一种正常现象,更不会被这类临时的现象所困扰。

相信成立在相互认识的基础之上。单位的同事对我不相信,是因为对我还不够认识。在此后的工作中,我会找寻时机与同事们多交流,多交流,增进认识,加深认识。同时,仔细专研业务,提高职业技术,争取以最快的速度胜任本员工作。我相信,跟着时间的推移和同事们之间认识的加深,我们之间必定会成立起相互相信、相互帮助的

同事关系的。

做好小事是做好大事之基,没有那个人生来就是专做大事,而不去做小事的。小事中包含着大道理,细节决定成败,不擅长做小事的人,也很难做成大事。所以,我会正确理解领导不过给我安排一些杂事的企图,绝不会所以而心生怨意。所以我会专心

做好领导给我部署的每一件小事,并且从小事中总结工作经验。除此以外,在实质的工作中,努力培养勤思虑、勤着手、多察看的工作习惯,多向经验丰富的老同志学

习。我相信,跟着我的业务能力的不停提高,领导会看在眼中,喜在心头,他必定会指派给我重要任务让我去达成的。

总之,新的工作环境、新的人际关系既是挑战,又是动力,只有正直态度,接受挑战,踊跃投入,仔细学习,才能化被动为主动,破解僵局,实现提高。

【趋向变化】本题较过去的人际关系题难度较小,并且也是多次考察过的题目之一,关于以前仔细复习准备过的考生来说在考试时不会造成困难。

【注意因素】人际关系题目中各样人际矛盾的设置,其目的是考察考生