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信阳市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）
第一部分单选题(400题)
1、行政机关在管理国家事务时需遵循行政公开原则，这也是监督行政机关依法行政的一种方式。在下列（）情形下，政府应驳回申请人的行政公开申请。
A.张某为了研究本市经济发展状况，申请公开本市今年的经济发展计划
B.陈某认为邻居违法建造，申请查阅邻居的房屋建造许可证
C.刘某准备从事药品生产，向政府申请公开最新药品监督管理规定
D.王某是一名退休工人，从今年1月份起每月退休工资减少了300元，王某申请公开退休工资管理规定
【答案】：B
【解析】行政公开原则要求行政机关在管理国家事务时，将行政信息依法向社会公开，同时这也是监督行政机关依法行政的重要方式。但当涉及个人隐私等不适合公开的内容时，政府应驳回申请。申请公开本市今年的经济发展计划，此内容与公共利益相关且不涉及敏感信息，有助于公众了解本市经济发展方向，符合行政公开范围。申请查阅邻居的房屋建造许可证，房屋建造许可证属于邻居的个人信息，涉及邻居的隐私。在没有合法授权或合理公共利益需要的情况下，公开这类信息会侵犯邻居的隐私权，因此政府应驳回此类申请。申请公开最新药品监督管理规定，这对于从事药品生产的人了解行业规范、保障药品生产安全有重要意义，属于应公开的行政信息范畴。申请公开退休工资管理规定，这与退休人员的切身利益相关，公开该规定有助于退休人员了解工资计算和调整的依据，属于应公开信息。综上，应驳回申请人行政公开申请的情形是申请查阅邻居的房屋建造许可证。
2、在一个房间里有5个人，他们的身高分别是：甲、乙、丙、丁、戊。已知甲比乙高，乙比丙高，丙比丁高，丁比戊高。请问谁是最高的？
A.甲
B.乙
C.丙
D.丁
【答案】：A
【解析】根据题目中的比较关系，甲比乙高，乙比丙高，丙比丁高，丁比戊高，所以甲是最高的。
3、在问题解决过程中，哪些策略可以帮助个体更好地找到解决方案？
A.类比推理
B.尝试不同的方法
C.寻求外部意见
D.以上都是
【答案】：D
【解析】类比推理、尝试不同的方法和寻求外部意见都是找到解决方案的有效策略。
4、有四个工人癸、子、丑、寅，他们分别每3小时完成50个、60个、70个和80个任务。如果他们每12小时交替工作，那么每12小时总共可以完成多少个任务？
A.240
B.280
C.320
D.360
【答案】：B
【解析】每12小时，癸工作3小时，子工作3小时，丑工作3小时，寅工作3小时。总共完成的任务数为50*3+60*3+70*3+80*3=150+180+210+240=720个。每12小时总共完成720个任务，所以每12小时总共可以完成280个任务。
5、“两不立，则一不可见；一不可见，则两之用息。”蕴含的哲学道理是（）。
A.矛盾的对立与统一关系
B.事物是普遍联系的
C.真理具有客观性
D.同一性和斗争性的辩证关系
【答案】：A
【解析】本题题干“两不立，则一不可见；一不可见，则两之用息”意思是若无两个对立面，就无一个统一体；若无一个统一体，两个对立面的斗争也就停息了。这体现了对立和统一是相互依存的关系。矛盾的对立与统一关系强调矛盾双方既相互对立又相互统一，但题干重点在于阐述对立与统一的依存性，并非简单的对立统一表述。事物的普遍联系强调的是事物之间以及事物内部诸要素之间的相互影响、相互制约和相互作用等关系，与题干所表达的对立统一依存关系不一致。真理的客观性是指真理的内容是客观的，检验真理的标准也是客观的，与题干哲学道理无关。而同一性和斗争性是矛盾的两种基本属性，同一性以差别和对立为前提，斗争性寓于同一性之中，并为同一性所制约，二者相互联结、不可分离，题干中“两”代表对立，“一”代表统一，体现了同一性和斗争性的辩证关系。所以该题体现的哲学道理是同一性和斗争性的辩证关系。
6、明华大学毕业已满五年，目前工作稳定，生活小康，按照需求层次理论，他目前处于尊重需要占主导地位的层次阶段。下列哪种激励措施对他最能产生较大的激励效果？
A.提薪
B.工作扩大化
C.解聘威胁
D.升职
【答案】：D
【解析】需求层次理论中尊重需要包括自尊、自主和成就感等自我尊重，以及他人对自己的认可与尊重。提薪主要满足的是生理需要或安全需要，通过增加收入保障基本生活或提高生活安全感，并非针对尊重需要。工作扩大化是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性，使工作多样化，它更多是从工作内容丰富性角度，对满足尊重需要的针对性不强。解聘威胁带来的是安全需要层面的压力，会让员工担心失去工作和经济来源，与满足尊重需要无关。而升职意味着员工在组织中的地位得到提升，受到他人更多的认可和尊重，能极大地满足其尊重需要，相比其他选项，升职对处于尊重需要占主导地位阶段的人最能产生较大的激励效果。所以
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