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2025同济大学自主智能机器人研究院行政专员岗位招聘笔试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据规章制度对其进行经济处罚。张某认为处罚过重,向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。该仲裁委员会应当依据的法律是()。
A、《中华人民共和国刑法》
B、《中华人民共和国劳动法》
C、《中华人民共和国行政法》
D、《中华人民共和国劳动合同法》
答案:D
解析:劳动仲裁委员会处理劳动争议案件的主要依据是《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》。题干中
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